2121 년 사회보장개혁 신정은 다음과 같다.
1, 최근 사회보장정책에 따르면 이미 일회성 15 년 분담금 시스템을 푸시한 것은 퇴직연령을 가리키고, 15 년을 납부하지 않으면 월별로 연금을 받을 수 없다는 것이다. 이 경우 3 가지 방법이 있습니다: 은퇴 후 2115 년까지 계속 납부하고, 사회보험이 신농합으로 전환되고, 일회성 보상은 15 년까지 지불됩니다.
2, 올해 분담금은 더 이상 현금을 받지 않으며, 분담금 방식은 세 가지 경우로 나뉜다. 참보주민은 이미 사회보장카드를 수령했다. 피보험자들은 사회보장카드를 만들지 않았다. 저보험 대상, 중증 장애인, 저소득 가정 61 세 이상 노인
3, 의료보험 환급: 피보험자에 대한 자연년도 중 개인이 부담하는 규정 준수 의료비는 중병보험 출발선 이상의 비용을 누적해 원칙적으로 7 단 누적 보상으로 나뉜다. < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 국가가 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업을 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.
국가는 여러 채널을 통해 사회 보험 자금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 경비 지원을 한다.
국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험 사업을 지원한다. 제 6 조 국가는 사회 보험 기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다. < P > 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전과 효과적인 운영을 보장한다. < P > 현급 이상 인민정부는 사회 각 방면의 사회보험기금 참여를 장려하고 지지하는 조치를 취했다.