첫째, 사회 보장 체납 상황을 이해하다.
첫째, 개인이나 기관은 사회 보장 조회 시스템에 로그인하거나 사회 보장 기관에 가서 보험, 체납액, 체납시간 등 체납금의 구체적인 상세내역을 조회해야 한다. 이것은 체납금의 구체적인 상황을 이해하고 그에 상응하는 해결책을 취하는 데 도움이 될 것이다.
둘째, 연체된 원인을 분석한다
미임금 상황에 대해서는 개인이나 기관이 원인을 분석해야 한다. 단위는 재정상황이 좋지 않아 체납한 경우, 가능한 한 빨리 재무계획을 조정하여 사회 보험료가 제때에 납부되도록 해야 한다. 개인 부주의로 인한 지불이라면, 유사한 상황이 다시 발생하지 않도록 제때에 지불하고 미리 알림을 설정해야 한다.
셋째, 체불 문제를 해결하기 위한 조치를 취한다
임금 체납 문제에 대하여 개인이나 기관은 적극적인 조치를 취하여 해결해야 한다. 예를 들어, 사회 보장 기관과 소통하고, 지불 과정과 필요한 자료를 이해하고, 가능한 한 빨리 자금을 모아 연체 수수료 지불을 완료합니다. 내부 관리를 강화하여 사회 보장 비용을 제때에 전액 납부하도록 보장하다.
넷째, 후속 지불에주의를 기울이십시오.
체납금 문제를 해결한 후 개인이나 기관은 후속 사보험료 납부에 주의를 기울여 제때에 전액 납부하여 체납금의 재발을 방지해야 한다. 동시에, 제때에 문제를 발견하고 해결할 수 있도록 사회 보장 분담금 기록을 정기적으로 검토하는 것이 좋습니다.
결론적으로:
사회 보장에 따르면 체납이란 개인이나 기관의 사회보장비용이 제때에 납부되지 않은 것을 가리킨다. 이 문제에 대해 개인이나 기관은 체납상황을 이해하고, 원인을 분석하고, 적극적으로 조치를 취해 해결하고, 후속 분담금 상황을 주시하고, 사보험료가 정상적으로 납부되도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 60 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
제 63 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않는 경우, 사회보험 징수 기관은 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령해야 한다. 고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험보다 적은 경우, 사회보험 징수기관은 고용주에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다. 고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회 보험 징수 기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회 보험료에 해당하는 재산을 경매할 수 있으며, 경매소득은 사회보험료를 납부하는 데 쓰인다.