호북 우한 사회 보장 분담금 기준에는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 5 가지가 포함됩니다. 구체적인 기준은 각 지역 정책에 따라 다음과 같이 결정됩니다: 1. 기본연금보험: 단위 분담금 비율은 20%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다. 최소 지불 기준은 1430 원/월, 최대 지불 기준은 17200 원/월입니다. 2. 기본 의료 보험: 단위 분담금 비율 10%, 개인 분담금 비율 2%; 최소 지불 기준은 1430 원/월, 최대 지불 기준은 17200 원/월입니다. 실업 보험: 단위 분담금 비율은 1.5%, 개인 분담금 비율은1%입니다. 최소 지불 기준은 1430 원/월, 최대 지불 기준은 17200 원/월입니다. 4. 산업재해 보험: 단위 분담금 비율은 업종, 직업위험 등에 따라 개인이 납부하지 않는다. 5. 출산 보험: 단위 분담금 비율은 0.8%, 개인은 납부하지 않는다. 위의 지불 기준은 참고용이며 현지 정책과 실제 상황을 기준으로 한다는 점에 유의해야 한다. 동시에, 서로 다른 기업 규모와 성질도 지불 기수와 비율에 영향을 줄 수 있다.
호북 우한 사회 보험은 지방을 넘어 이전할 수 있습니까? 물론이죠. 사회보험법 규정에 따르면 기본연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험에 가입한 사람들은 성간 이전을 통해 사회보험 권익을 보장할 수 있다. 양도하기 전에 관련 수속을 밟아 관련 증빙 자료를 제공해야 한다.
호북성 우한 시 사회보증분담금 기준에는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험 5 가지가 포함됩니다. 구체적인 기준은 각지의 정책에 따라 결정되며, 분담금 비율은 각 단위와 개인별 일부분이다. 기업의 규모, 성격 등에 따라 실제 상황이 다를 수 있다는 점에 유의해야 한다. 동시에 후베이 () 성 우한 () 시의 사회 보험은 성간 이전으로 보험 가입자의 사회 보험 권익을 보장할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 24 조 사회보험에 참가하는 인원은 서로 다른 성 자치구 직할시 간에 이전할 수 있다.