15 년 후에 연금보험을 내지 않아도 되나요?
1, 유연한 취업자, 15 년 이상 납부하면 더 이상 납부할 필요가 없습니다. 하지만 분담 기간이 길수록 분담금이 높을수록 퇴직 후 받는 연금도 높아진다. 그리고 분담금 연한이 길수록 퇴직 후 연금 상승폭이 커진다. 그래서 양로보험은 많이 내고, 오래 내면 많이 받는다.
2. 고용주에 고용된 직원에게 임금 지불은 법적으로 규정된 의무이다. 분담금이 15 년이 지난 후에는 국가 규정에 따라 계속 납부해야 한다.
기초연금 = (가입자가 퇴직할 때 현지 전년도 근로자의 월평균 임금+가입자의 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 분담금 연한 × 1%
1, 사회 보장은 퇴직할 때까지 기다려야 연금을 받을 수 있다. 정년퇴직 연령 (남성 60 세, 여성 55 세)
2. 퇴직연령에 이르지 못한 사람은 보험료 납부 중단부터 퇴직 기간까지 의료 대우를 받을 수 없다. 정년퇴직 후 의료 대우를 받을 수 있습니다. 이것은 농촌 협동 의료 또는 도시 및 농촌 의료로 대체 될 수 있습니다.
연금 수령 조건은 무엇입니까?
1, 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟았습니다.
2, 단위와 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험료를 납부해야 할 의무를 이행한다.
3. 개인 분담금은 최소 15 년 이상 (과도기 내 분담금 연한 포함) 입니다. 오늘날 우리나라 기업 근로자의 정년퇴직 연령은 남자 직원 60 세이다. 관리 및 과학 연구에 종사하는 여직원 55 세; 생산과 보조업무에 종사하는 여직은 만 50 세, 여성 프리랜서와 자영업자는 만 55 세이다.
제 16 조' 중화인민공화국 사회보험법 전문문' 은 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르면 누적분담금이 15 년 만에 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조 근로자는 반드시 기본연금 보험에 가입해야 하며, 기본연금 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.