첫째, 적봉 기업 근로자의 법정 퇴직 연령에 관한 정책 규정
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 무거운 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 (구체적으로 고공, 특히 과중한 육체노동에 종사하면 10 년 동안 누적된다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 만 10 년;
이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
둘째, Chifeng 직원은 은퇴 과정을 처리합니다.
1, 처리 조건
본 시의 보험 가입자와 보험 기관의 퇴직 근로자.
2. 운반 재료
1) 개인 퇴직 신청;
(b) 주민 등록 서류;
3) 개인 연금 보험 매뉴얼;
4) 연간 연금 보험 분담금 영수증 (개인 분담금);
5) 나는 1 인치 컬러 사진 3 장을 가지고있다.
6) 개인 인사 파일 (유연한 고용인이 보험 서류를 제출함)
7) 병으로 퇴직한 사람은 반드시 노동능력감정통지서를 발행해야 하고, 특수직종은 퇴직한 사람은 시 인사국의 특수직종인 조기 퇴직 심사표를 발행해야 한다.
3. 프로세스
1) 단위나 직원이 관련 자료를 가지고 시 인적자원 및 사회보장국에 신청서를 제출한다.
2) 시 인적사회보험국은 신청서를 접수한 후 비준 절차에 들어간다.
3) 시 인민사회국 창구 접수, 자료가 균일하지 않다는 일회성 통보;
4) 서류와 신청 자료에 따라 생년월일, 근무시간 (분담금 연한), 특수직종, 퇴직시간 등을 확인한다.
5) 조건에 부합하는 시 사회보장국 보상비와 승인 기수;
6) 시 인민사회국을 이전하여 퇴직 대우를 승인하고 퇴직증을 발급한다.
7) 시 사회보장국은 연심증명서를 발급하고 지문을 채취하여 서류를 접수한다.
셋째, Chifeng 직원은 은퇴에 필요한 자료를 처리합니다.
재료를 나르다
1) 개인 퇴직 신청;
(b) 주민 등록 서류;
3) 개인 연금 보험 매뉴얼;
4) 연간 연금 보험 분담금 영수증 (개인 분담금);
5) 나는 1 인치 컬러 사진 3 장을 가지고있다.
6) 개인 인사 파일 (유연한 고용인이 보험 서류를 제출함)
7) 병으로 퇴직한 사람은 반드시 노동능력감정통지서를 발행해야 하며, 특수직종으로 퇴직한 사람은 시 인사국의 특수직종인 조기 퇴직 승인표를 발행해야 한다.
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