새로 설립된 회사는 어떻게 직원들에게 사회보증을 납부합니까?
1. 기업이 사회보장계좌를 개설하다
1) 회사 등록지나 경영지 사회보장센터에 갑니다.
2) 처리 시간: 매월 5 일부터 25 일까지;
3) 자료: 영업허가증, 조직코드, 공인장 (사본)
4) 작성해야 할 정보: 회사 사회보험등록 (변경) 양식 카드 약정서를 작성하다
참고: 공제 시간은 매월 10 을 기입해야 하며, 지난달 비용을 공제해야 합니다.
5) 카운터가 접수된 후 점원에게 공상은행 카드 계좌 개설 자료 사본을 한 부 주고, 전화를 걸어 사무실 카드 자료를 심사할 수 있으며, 보통 7 일 정도 소요됩니다.
2. 기업이 계좌를 개설한 후 취업신고를 해야 합니다.
1) 외성시 읍호적 직원: 외관처에 지원, 서류양식 작성, 5 보험 납부, 단위조직코드 작성, 사회보험등록코드 작성, 공식 도장 찍는다. 지불 기준이 필요하지 않습니다. 사회 보장 센터에서 지불 기준이 필요합니다.
("외래인 취업기록신고서" 를 한 양식에 세 부, 그 중 한 부는 사회보장센터에 제출한다.)
2) 외성시 비도시 호적 직원: 외환국에서 채용을 신청하고 서류양식을 작성하며 3 가지 보험을 납부하고 있음을 설명하고, 단위 조직코드, 사회보험등록코드, 공인을 첨부하고, 납부기수와 시작 연월을 기입하고, 더 이상 사회보장센터에 어떤 양식도 제출할 필요가 없다.
주의: 만약 회사가 5438 년 6 월+10 월에 직원을 채용했지만 2 월까지 채용을 신청하지 않았다면, 분담금 시작일은 5438 년 6 월+10 월로 작성해야 한다
3) 상하이 호적: 구직업소개기관에 취직하고 상해시 단위 채용 직원 등기표를 작성하며 조직코드, 기업주소, 우편번호, 개인신분증번호 채용 시간 등을 기입해야 합니다. 완료 후 사회보장센터에 한 부를 제출하면 사회보장센터도 그곳에서 분담금 기준을 제공할 것이다.
4) 보유 인재가 주거증을 도입하다: 구 직업소개소에서 채용하는 것에 특별한주의를 기울이십시오. 이때 회사가 인재가 주거증을 도입하는 성격의 사회보장 (등록자본 1 만) 을 처리할 수 있는지 여부를 분명히 해야 한다. 그렇지 않으면 신청하지 마세요. 만약 네가 채용된다면, 너는 사회 보장이 처리되기 전에 서둘러 사직해야 한다. 하가를 찾기 전에 거주증 유형을 도와 외성 도시 호적의 사회보증을 처리할 수 있다. 외관처에 입사 기록과 이직 기록을 기입하다. 만약 회사가 처리할 자격이 있다면, 먼저 거주증 단위를 변경해야만 채용과 사회 보험을 할 수 있다.
사회 보장 센터에서 자료를 제출하다.
상술한 취업이 완료되면 관련 자료를 사회보장센터에 제출하고 접수한 후 사찰표를 발급한다. 점원은 반드시 인원, 금액, 지불 시작 월이 정확한지 확인해야 한다. 비록 ICBC 카드가 완성되지 않았더라도 상관없다.
1, 사회보험 등록, 재직자 변경 등록 및 재직자 기본 정보 등록
2, 영업 허가증 (또는 승인 서류) 사본;
지방세 등록증 사본;
조직 코드 카드 사본;
보험 기관의 최근 급여 명부;
6. 피보험자 신분증 사본 (이주 노동자는 호적 사본을 제공해야 함)
7. 처음으로 의료보험에 가입한 사람은 1 인치 빨간색 배경 사진을 제공한다 (사회보장용 2 세대 신분증 카드 리더기는 신분증 원본에 사진이 필요 없음).
단위 신보험, 직원 첫 신보험, 사회보장카드 2 개월 준비.