사회 보장 신고는 기관에 직원을 위해 사회 보장 방면의 서류를 건립할 것을 요구하는 것이다. 기록이 없으면 사회보장카드도 사용할 수 있다.
직원 등록 후, 더 나은 관리를 위해 제때에 등록부를 만들어야 한다. 등록부는 성별, 나이, 직업 등으로 분류해야 한다. 열 설정은 직원의 전반적인 상황을 반영해야 한다. 목록 작성을 기초로 직원 등록 카드를 만들어야 한다.