근로자와 직장이 노동관계를 맺은 후, 기관은 직원들에게 주택 적립금과 사회보장비용을 납부해야 한다.
"사회 보험법" 에 따르면
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
주택 적립금 관리 조례
제 13 조
주택 적립금 관리 센터는 위탁 은행에 주택 적립금 계좌를 개설해야 한다.
단위는 주택 적립금 관리 센터에 가서 주택 적립금 납부 등록을 처리하고, 주택 적립금 관리 센터의 심사를 거친 후 위탁은행에 위탁은행에 가서 본 부서의 직원에게 주택 적립금 계좌를 개설해야 한다. 직원당 단 하나의 주택 적립금 계좌만 있을 수 있다.
주택 적립금 관리 센터는 직원 주택 적립금 상세 장부를 만들어 직원 개인 주택 적립금의 납부와 인출 상황을 기록해야 한다.
제 14 조
새로 설립한 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 주택적립금 납부 등록을 처리하고 등록일로부터 20 일 이내에 위탁은행에 가서 그 직원을 위해 주택적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다.
합병, 분립, 철회, 해산, 파산 등의 상황이 발생할 경우, 원래 단위나 청산 조직은 상기 상황이 발생한 날로부터 30 일 이내에 주택 적립금 관리 센터에 가서 변경 또는 등록 취소를 해야 하며, 변경 또는 등록 취소일로부터 20 일 이내에 주택 적립금 관리 센터의 감사 서류를 보관하고, 위탁 은행에 위탁된 직공으로 주택 적립금 계좌 이체 또는 보관을 처리해야 한다.