사회 보장 이전 후, 사회 보장 관계는 전출지에서 전입지까지 현지 사회 보장 분담금 계좌 또는 사회 보장 분담금 명세서를 입력하여 전출된 자금을 이체하여 전입지 은행 계좌에 도착하였다. 시스템은 사회 보장 관계 이전이 성공적이고 두 곳의 사회 보장 관계가 합병되었기 때문에 그들의 사회 보장 관계는 전출지와 무관하게 전입지에 남아 있음을 보여준다.
직원 연금 보험의 이전 외에도 실업 보험, 산업재해 보험, 의료보험의 이전도 처리할 수 있다. 이전 과정은 기본적으로 동일하지만, 현재 사회보장관계는 외지로 옮겨지고 있으며, 가장 큰 관심사는 연금보험 관계와 의료보험 관계의 이전입니다.
실업보험과 산업재해보험의 관계도 이전할 수 있어 지금은 매우 중요하다. 예를 들어, 광둥 () 에서 사회 보장 () 으로 이전하고 쓰촨 () 에서 근무하는 고용인 () 에서 근무하는 경우, 양로보험과 의료보험 () 의 관계, 그리고 이전에 원래 회사에서 납부한 실업보험과 산업재해 보험 () 의 관계를 이전할 수 있는 것이 가장 좋다.
실업보험금을 받는 최소 분담금 기간은 1 년 이상이고 실업보험금은 분담금 연한에 따라 수령되므로 실업보험도 중요하다. 자신이 산업재해보험을 납부하지 않았지만, 직장이 산업재해보험을 납부하는 한, 산업재해보험 관계를 이전해야 한다고 제안하고, 산업재해보험의 즐거움도 분담금 연한과 관련이 있다. 유연한 취업모델에 따라 이전한다면 연금보험과 의료보험만 옮기면 된다.
연금 보험 관계가 이전된 후 누적 분담금 연한을 계산하다. 직장을 바꾸거나 이직을 하면 전근 기간 동안 미납된 비용을 보충할 수 있다. 연금 보험 관계 이전을 제외하고, 당신의 개인 계좌 잔액은 전부 이전해야 하며, 단위 분담금 부분은 12% 의 비율에 따라 이전해야 합니다. 단위 분담금 부분 이체가 적고, 미래 개인연금과의 관계는 크지 않으며, 더 큰 영향은 분담금 연한과 개인의 이전이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법 제 45 조 다음 조건을 충족하는 실업자는 실업보험기금에서 실업보험금을 받는다.
(1) 실업 전, 고용인과 본인은 이미 실업보험료를 1 년 동안 납부했다.
(2) 본인이 원하는 대로 취업을 중단하지 않는 것;
(c) 실업에 등록되어 구직 요구 사항이 있습니다.