난퉁 기업 직원 사회 보험 지급 기준
2017 년 급여 소득 월 평균에 따라 기본 기부 보험, 의료 보험, 실업 보험, 노동 관련 상해 보험, 출산 보험에 가입하는 직원을 확인하기 위해 지급 기준의 상한은 19,935 위안 / 월로 결정되며 하한은 3,125 위안 / 월입니다. 직원의 총 임금에는 시간당 임금, 부분 임금, 보너스, 초과 근무 수당, 특수 상황에서 지급된 임금, 수당 및 보조금이 포함됩니다.난퉁 연금 보험에서 기업 직원의 사회 보험료 비율
: 기업 19%, 개인 8%; 실업 보험: 회사가 개인을 위해 업무 관련 상해 보험을 지불합니다: 회사는 산업에 따라 지불하고 개인은 지불하지 않습니다. 출산 보험: 회사는 개인에게 비용을 지불하지 않습니다. 의료 보험: 기업 8%, 개인 2%; 추가 심각한 질병 : 회사는 지불하지 않으며 개인은 10 위안을 지불합니다.난퉁(南通) 기업
직원에 대한 사회보험료 지급
기준 유연근무인을 위한 사회보험 지급기준 개별 산업 및 상업 가구와 유연 근로자는 기초 연금 보험에 가입하고 월 지급액은 낮음, 중간, 높음으로 결정되며 독립적으로 지불할 수 있습니다. 낮은 기준은 3125 위안, 중간 기준은 4652 위안, 높은 기준은 6645 위안입니다.Nantong Pension 보험의 유연한 고용의 사회 보험 기여 비율
: 개인의 경우 20 %; 메디케어: 10%; 중증 질환 지원: 10위안/월유연한 고용 인력을 위한 난퉁 사회 보험 지급 기준
최소 지급 기준에 따라 계산 연금 보험: 3125 * 20% = 625위안/월 의료 보험: 3125 * 10% = 위안/월 중증 질병 지원: 10위안/월 합계: 625 + 위안/월 가장 높은 지불 기준에 따라 계산 연금 보험: 6645*20%=1329위안/월 의료보험: 6645*10%=위안/월 중증 질환 지원: 10위안/월 합계: 1329+위안/월