1, 기업 분담금 = 승인된 기업 직원 임금 총액 * 21%; 직원 개인 분담금 = 승인 분담금 기준 *7% (현재 7%);
2, 자영업자 (자영업자 및 프리랜서 포함) 분담금 금액 = 승인 분담금 기준 * 18%; 사회 보장 분담금 기준은 사회 평균 임금의 61%-311% 를 납부기준으로 하며, 일반적으로 전년도 본인 임금 소득은 분담금 기준으로
(1) 근로자 임금 소득이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 311% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 311% 를 분담금 기준으로 한다.
(2) 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 61% 미만이며, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 61% 를 분담금 기준으로 한다.
(3) 직공 임금이 311% 에서 61% 사이인 경우 사실대로 신고한다. 근로자의 임금 수입이 확정되지 않을 경우, 그 분담금 기준은 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 임금을 확정한다. < P > 법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 2 조 < P > 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 질병, 산업재해, 실업, 실업, < P > 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 맞아야 한다.