상하이 사회 보장 기수는 조정 시간이 있다는 것을 알아야 한다. 첫째, 상하이 사회 보장 기수 조정 시간은 일반적으로 언제입니까? 상하이 사회 보장 기수 조정 시간: 매년 4 월 1. 사회보장기금의 분담금 기간은 그해 4 월 1 일부터 이듬해 3 월 3 1 일까지의 분담금 주기이다. 사회 보장 분담금 기준은 그해 개인 분담금 기수와 전년도 직원 본인의 평균 임금 소득에 따라 결정된다. 개인 분담금 기준의 상한 및 하한은 전년도에 발표 된 도시 근로자의 월 평균 임금의 300% 및 60% 에 따라 결정되며, 수치는 도시 근로자의 월 평균 임금에 따라 계산되며 반올림 원칙에 따라 각도 및 위안으로 선진됩니다. 둘. 상하이 사회 보장 기수는 국가가 사회 보장 요율을 낮추는 통일된 배치에 따라 상해는 5 월부터 직원 사회 보장 요율 1, 2065438 을 낮췄다. 20 19 년 5 월 1 일부터 상하이 사회보장분담금 기수를 분담금 기수 상한선으로 조정: 24633 원/월, 분담금 기수 하한: 4927 원/월 1. 20 19 년 5 월 1 일부터 도시 근로자 기본연금 단위 분담금 비율이 4% 포인트 감소했다. 단위 분담금률이 현행 20% 에서 16%.2 로 내려가 실업보험료율을 단계적으로 낮추는 것이다. 19 년 5 월 ~ 2020 년 4 월 30 일 시행 1% 실업 보험료율 (단위 0.5%, 개인 0.5%). 산업 재해 보험료율을 단계적으로 낮추십시오. 1, 20 19 ~ 2020 년 4 월 30 일, 1 ~ 8 개 업종 고용인 단위 산업재해 보험 표준요율 20% 인하 0.16%-/kloc. 동시에, 국가 요구 사항에 따라, 도시 비민간 단위의 근무자 평균 임금과 도시 민간 단위의 근무자 평균 임금 가중치로 전 구경 도시 단위의 근무자 평균 임금을 계산하여 사회 보장 개인 분담금 기준의 상한선을 확정하였다. 셋째, 개인이 상해 사회 보험을 어떻게 납부합니까? 개인은 상해 사회 보험을 스스로 납부할 수 없고, 근무단위를 통해서만 할 수 있다. 현지 호적을 가진 호적 인원은 유연한 취업 유형을 선택하고 양로 의료보험을 납부할 수 있으며, 현지 사회보장서비스센터에 구체적으로 문의하여 관련 처리 자료를 가지고 제때에 처리할 수 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.