둘. 법적 근거: "고용 보조금 기금 관리 조치" 제 7 조? 사회보험보조금을 받는 사람들의 범위에는 취업난자와 취업촉진법 규정에 부합하는 고교 졸업생이 포함된다.
셋째, 사회 보험 보조금은 다음과 같은 측면에 사용됩니다.
(a) 취업난자 사회보험보조금. 취업난자를 모집하고 사회보험료를 납부하는 단위, 공익성 일자리를 통해 취업난자를 배치하고 사회보험료를 납부하는 단위, 취업난자가 실제로 납부하는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료에 따라 보조금을 지급한다. 취업난자 개인이 납부해야 할 부분은 포함되지 않는다. 유연한 취업 후 취업난자가 납부한 사회보험료에 일정 금액의 사회보험보조금을 지급하고, 보조금 기준은 원칙적으로 실제 분담금의 2/3 을 초과하지 않는다. 취업난자 사회보험보조금 기간은 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 취업난자를 제외한 나머지 인원은 최대 3 년을 넘지 않는다 (사회보험보조금을 처음 비준할 때의 연령을 기준으로 함).
(2) 대학 졸업자 사회 보험 보조금. 졸업년도에 고교 졸업생을 채용하고 노동계약 1 년 이상 사회보험을 납부하는 소기업과는 달리 최고 1 년 사회보험보조금을 지급하고, 고교졸업생 개인이 납부해야 할 부분은 포함하지 않는다. 학교를 떠난 후 1 년 내에 취업하지 않은 고교 졸업생이 납부한 사회보험료에 일정 금액의 사회보험보조금을 지급한다. 보조금 기준은 원칙적으로 실제 분담금의 2/3 을 초과하지 않으며, 보조금 기간은 최대 2 년을 넘지 않는다.