사회보장카드 교체 절차:
1. 매니저나 그 대리인은 본인의 유효한 신분증 원본, 신분증 사본, 대리인 신분증 원본을 가지고 사회보장센터로 가서 카드를 바꿔야 한다.
2. 매니저나 대리인은 카드 교환, 카드 보충 수속을 할 때 해당 양식을 작성하고 유효한 신분증 원본을 발행해야 합니다.
3. 사회보장카드 종합서비스창구가 카드 보충 신청을 접수한 후 카드 소지자 또는 대리인은 해당 사회보장카드 비용을 납부하고 지불 후 분담금 증빙증을 수령한다.
4. 경리원이 카드 보충 확인 수속을 처리하고 접수 영수증을 발급합니다.
5. 매니저나 그 대리인은 규정된 평일 이후 본인의 유효 신분증 원본을 소지하고, 업무를 가지고 사회보장센터에 가서 증명서를 수령한다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보장카드 인쇄 발행 관리 방법".
제 16 조 사회보장카드를 발급할 수 있는 성급, 시급 인적자원 사회보장부는 명확한 사회보장카드 적용 관리 규칙을 제정하고 서비스장소 명시, 정부 사이트 공시 등을 통해 사회에 발표해야 한다. 사회 보장 카드 응용 프로그램 관리 절차에는 다음이 포함되어야합니다.
(a) 사회 보장 카드의 기능과 목적;
(2) 사회보장카드 발급, 신청 조건, 신청 절차
(3) 사회보장카드의 사용 범위 (사용 제한 포함), 사용 기간 및 사용 방법
(4) 사회보장카드가 파손되거나 분실된 후의 분실 신고 및 재발행 절차
(5) 카드 발급 기관, 카드 소지자 및 기타 관련 당사자의 권리와 의무.
제 17 조 인적자원 및 사회보장부는 사회보장카드를 지역간 응용하여 지역간 응용접근제도를 통일적으로 계획하고 배치했다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장카드, 사회보장카드) 인적자원 및 사회보장부 정보화 지도팀 사무실은 각 지역의 카드 환경의 일관성과 안전성을 점검하고 검사 합격에 대한 접근을 담당한다.
제 18 조 사회보장카드는 주로 인적자원과 사회보장 분야에 사용되어야 한다. 성인적자원사회보장청은 인적자원과 사회보장부의 승인을 받아 주체 기능, 표준규범을 그대로 유지하고, 핵심 시스템을 그대로 유지하고, 관리 주체를 그대로 유지한다는 전제하에 다른 공공서비스 기능을 실을 수 있도록 승인했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부, 사회보장부)