1, 의료보험은 국가입법을 통해 강제사회보험 원칙에 따라 고용주와 직원 개인이 제때에 기본의료보험료를 납부하는 것을 말한다. 제때에 전액 지불하지 않은 경우, 그 의료비 기본 의료보험 기금은 개인 계좌를 고려하지 않고 지불하지 않는다. 베이징시의 의료보험 분담금 비율을 예로 들자면, 고용인 단위는 매달 65438+ 총 분담금 기준의 00%, 직공 개인은 본인의 임금의 2%+ 120 원을 중병조정으로 납부한다.
2. 의료보험은 질병으로 인한 의료비를 보상하는 보험입니다. 직원이 병, 부상, 출산으로 사회나 기업이 필요한 의료 서비스나 물질적 도움을 제공하는 사회보험. 예를 들어, 중국의 무료 의료 및 노동 보험 의료. 우리나라 직원 의료비는 기업 부담을 줄이고 낭비를 피하기 위해 국가 단위 개인이 공동으로 부담한다. 보험책임사고는 처리해야 하고 보험금은 비례해서 지급한다. 20 19, 1 1 년 10 월, 국립의료국은 허베이, 길림, 헤이룽장, 헤이룽장, 2020 년에는 전국에 136 13 1000 명이 기본 의료보험에 가입해 가입률이 95% 이상으로 안정될 예정이다.
의료 보험 제도는 다음과 같이 나눌 수 있습니다.
① 간접 의료 보험 제도. 정부 사회보험기관은 민영의료기관과 계약을 체결하고 환자는 의료비를 먼저 내고 사회보험기관에 비용의 전부 또는 일부를 상환한다. 이런 제도는 서구 공업화 국가에서 매우 보편적이다.
② 직접 의료 보험 제도. 정부는 의료기관을 직접 소유하고 관리하며 근로자의 의료비 전부 또는 일부를 국가가 부담한다. 이런 제도는 사회주의 국가에서 비교적 보편적이다.
③ 기초 의료. 예방, 치료, 종합건강보험 서비스다. 영양 개선, 위생 급수, 부녀보건, 주요 전염병의 면역접종, 전염병의 예방과 통제, 흔한 병의 치료 등을 포함한다. 이런 제도는 개발도상국에서 매우 흔하다.