개인 사회 보장 분담금 기준은 최저 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80), 3 단 (100%) 의 4 단으로 나뉜다. 최소 (40%) 연금 지급은 연금, 기본의료+중병 공조 (8.5%+ 1%) 및 출산보험으로 구성되며 매달 ***548.57 원을 지급한다. 개인이 사회보험을 납부하면 분담금 통제가 개인소득의 약 20% 정도인 것으로 알려졌다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.