정부 기관 및 기관의 사회 보장 기여율

법률 분석: 정부 실업 단위 사회 보장 분담금 비율: 연금 보험: 고용인 단위 20%, 직원 8%; 기본 의료 보험: 고용인 단위 6%, 직원 2%. 실업보험: 고용인 단위 2%, 직원1%; 산업재해 보험: 고용인 단위 0.4% ~ 2.4%, 직원 개인이 지불하지 않습니다. 출산 보험: 고용 단위의 0.8%, 근로자는 지불하지 않습니다. 분담금 기준: 전년도 직원 평균 임금의 60% 는 분담금 기수, 300% 는 분담금 기수 상한선이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 60 조 * * * 용인 단위는 스스로 신고해야 하며, 제때에 사회보험료를 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.