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20 16 상하이 사회 보장 조정 방법?

20 16 전국인민대회가 막 끝나자 상하이는 먼저 사회보험률을 적절히 조정하라는 국가의 요구를 시행했다.

2065438 년 3 월 2 1 일 상하이는 피보험자 사회보험 대우와 사회보장기금이 정상적으로 운영되는 것을 보장하면서 20 16 1 일부터 본 시의 일부 근로자 사회보험률을 더욱 낮추겠다고 발표했다. 연금 의료 실업보험의 총요율이 2.5% 포인트 하락하여 올해 기업의 부담을 약 6543.8+035 억원으로 줄일 것으로 예상된다.

상해의 조정으로 볼 때, 단지 기업 분담금의 일부를 낮출 뿐, 구체적인 조정 방안은 다음과 같다.

1, 연금 보험 기업 단위 분담금 인하 1 퍼센트 포인트, 즉 2 1% 에서 20% 로 낮췄다.

2. 의료보험 단위 분담금 요율 인하 1 퍼센트 포인트, 즉 1 1% 에서 10% 로 인하합니다.

3. 실업보험단위 분담금 요율은 0.5% 포인트 인하됩니다. 즉 1.5% 에서 1% 로 인하됩니다.

연금 의료 실업보험의 총요율이 2.5% 포인트 하락하여 2065.438+06 년 기업 부담을 약 6543.8+03 억 5 천만 원 줄일 것으로 예상된다.

상해시 정부는 사회 보장 중 기업 분담금 비율을 낮추었고, 개인 분담금 비율은 인하에 포함되지 않았다. 개인 수입을 늘리려면, 기업의 부담을 줄여 우리에게 인상을 줄 수밖에 없다.

상해시 정부는 기업의 사회 보장 분담금 비율을 낮추면 재정지출을 늘리고, 기업 분담금 수를 줄이며, 재정자금이 기업의 적게 납부한 부분을 보완할 수 있게 한다. 전체 조정 계좌의 자금풀은 변하지 않아 개인 귀환에 영향을 미치지 않는다.

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