첫 번째는 노동기록이며 노동국에서 한다. 제공해야 할 정보는 다음과 같습니다.
신분증 사본
2. 인원 명단 (한 양식에 세 부) 과 전자판을 증감합니다.
광동 고용 실업 매뉴얼 (또는 광저우 노동자 노동 매뉴얼). 설명서가 없으면 1 인치짜리 사진 한 장을 가지고 직접 설명서를 처리해 주세요.
거주 허가 (외국인 거주)
가족 계획 증명서 (가임기 기혼 여성)
영업 허가증 사본
7. 조직 코드 카드 사본
그런 다음 지방세 인터넷에서 직원 증원을 신청한다. 인터넷의 힌트에 따라 차근차근 오시면 됩니다. 할 말이 없다.
둘째, 감원 온라인 조작 후 외지 호적은 노동국에서 해지해야 하고, 현지 호적은 처리할 필요가 없고, 이직 증명서를 발급해 가져가야 한다. 그들은 호구가 있는 거리로 가야 한다. 현지든 외지든 이직 후에는 실업취업수첩을 돌려주어야 한다.
너는 아직 감원의 이유를 보지 못했다. 아마도 너는 아직 신고하지 않았을 것이다. 만약 그 달에 직원 수가 증감된다면, 너는 신고해야 한다. 그렇지 않으면 데이터가 보고되지 않을 것이다. 이번 달이 지나면, 전체 회사 보험인이 돈을 내지 않으니, 너는 지방세소에 가서 보납해야 한다 ...
신고는 한 번에 한 사람을 뺀 것이 아니라 한 달 후에 증감을 완료하고 이번 달에 사회보험을 납부한 사람들이라는 것을 확인한 후에야 일반신고를 한다는 점에 유의해야 한다. (사실 매월 15 정도마다 이달, 20 일경 공제를 신고해야 합니다. 그 달에 인원이 증감되지 않으면 공제가 자동으로 신고되지만, 인원이 증감되면 자동으로 신고되지 않으므로 수동으로 조작해야 합니다. ).
셋째, 이 문제는 정말 개념이 없다. 너는 12366 으로 현지 세무상담소에 전화해서 문의하는 것이 좋겠다.
넷째, 신보험의 개념은 광저우에서 처음으로 보험에 가입하는 것이다. 선전은 선전에 속하고 광저우는 광저우에 속한다. 자신에게 주의하다. 일반적으로 새로운 보험인이 있다면, 의료보험국은 지불 후 1 ~ 2 개월 이내에 카드를 받으러 오라고 통지할 것이다.