1. 외지 실업자는 상해의 사회보장국에 직접 가서 사회보증을 납부할 수 없다. 2. 사회 보장 납부는 반드시 상해에 있는 근무단위를 통해, 단위는 직원들에게 5 보험을 납부해야 한다. 3. 5 보험에는 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험이 포함됩니다. 4. 사회보장비용은 개인과 기업이 공동으로 부담하며, 기업 부분은 보통 개인 부분보다 높다. 5. 사직 기간 동안 외래인은 계속 사회보험을 통해 회사를 납부하여 사회보증을 납부할 수 있다.
사회 보장 지불 규칙:
1. 분담금 주체: 보통 고용주와 개인이 납부하며, 자영업자와 유연한 취업자는 스스로 납부할 수 있습니다.
2. 분담금 기수: 사회보증분담금 기수는 일반적으로 개인의 전년도 월 평균 소득에 따라 결정된다.
3. 분담금 비율: 지역마다, 유형에 따라 사회 보장 (연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산보험) 분담금 비율이 다르다.
4. 분담금 시간: 사회 보험은 보통 월별로 납부하며, 제때에 전액 납부하여 권익을 보장해야 한다.
5. 지불 채널: 은행 원천 징수, 온라인 지불, 사회 보장 기관 및 기타 채널을 통해 지불 할 수 있습니다.
요약하자면, 외지 실업자들은 상해에서 사회보증을 납부하려고 하는데, 사회보장국에 직접 납부할 수 없고, 현지 근무단위를 통해 연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산 5 보험을 납부해야 하며, 비용은 개인과 기업이 공동으로 부담하고, 기업 부분은 비교적 무겁다. 이직 후 송금 서비스를 통해 계속 보험에 가입할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.