단위가 있는 직원: 단위와 개인이 공동으로 납부합니다. 이렇게 단위 납부 부분, 개인 납부 부분은 개인의 전년도 월평균 임금의 일정 비율에 따라 납부한다. 개인부분은 개인의 전년도 평균 임금의 8% 로 납부하고 의료보험 2%, 실업보험 0.5- 1% 로 납부한다.
단위가 없는 프리랜서: 규정된 분담금 기수 (각지마다 차이가 있음) 에 따라 일정 비율로 납부합니다. 각지의 규정에 따라 일반 연금 보험은 18-28% 의 비율로 납부되고, 의료보험은 일반적으로 현지 전년도 사회 평균 임금 수준의 6- 10% 의 비율로 납부한다. 조건: 본 시의 도시 호적을 가지고 있으며, 보험 가입 조건에 부합한다.
실업자와 비지역 주민이 사회 보장: 사회 보장 플랫폼 납부를 납부하다.
본질은 직원 사회 보장과 같다. 일반적으로 주민등록지불플랫폼을 통해 개인이 내야 할 비용은 주민등록비와 플랫폼 서비스료의 두 부분으로 나뉜다.
예를 들어, 현재 창사의 사회 보장 최소 분담금 기준은 2859 위안이며, 개인마다 선택한 분담금 기준이 다르고, 비용이 다른 주요 원인이다.
창사 6 월 최소 분담금 기수 2859 원 202 1 을 예로 들면, 납부해야 할 사회보장비용 합계 126 1.49 원, 그 중 개인은 457.32 원을 내야 한다.