청도의 사회 보장 최저 기수는 얼마입니까?

법률 분석: 사회 보장 기준은 일년에 한 번 조정됩니다. 202 1 년 7 월 ~ 2022 년 6 월, 조정된 청도시 최소 사회보장분담금 기준은 3457 원, 즉 최저 사회보장기준에 따라 사회보장금을 납부하고 1230.7 원을 납부해야 한다는 뜻이다. 청도시 기업 직원 사회보험 분담금 비율은 다음과 같다. 연금보험: 회사 납부 16%, 개인 납부 8%; 실업보험: 회사는 0.7%, 개인은 0.3% 를 납부한다. 산업재해 보험: 회사는 업종별로 납부하고, 개인은 납부하지 않는다. 출산 보험: 회사는 1.5% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다. 의료보험: 회사는 8.5%, 개인은 2% 를 납부합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 4 조 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부해야 하며, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.