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청도와 웨이팡 사회 보장의 차이점

이 두 곳의 사회 보장 차이는 다음과 같습니다.

청도 사회 보장 분담금 기준: 분담금 한도는 근로자의 월 평균 임금의 300%, 즉 월 13428 원, 분담금 하한은 근로자의 월 평균 임금의 60%, 즉 월 2946 원이다.

웨이팡 사회 보장 분담금 기준: 분담금 기준 상한선은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금의 300%, 즉 월 20599 원, 분담금 하한은 60% 였다. 매월 4 12 1 위안.

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