회사가 사회 보장 인원을 늘리는 과정은 다음과 같습니다.
1. 브라우저를 호출하여' 사회보험 온라인 서비스 플랫폼' 으로 들어가 검색을 클릭합니다.
2. "회사 로그인" 을 클릭하고 위의 등록 번호, 암호 및 암호 로그인을 입력합니다.
3. "사회 보장 업무 관리" 에서 "신규 보험자 등록 신고" 를 클릭합니다.
4. 주민등록번호를 입력하고 확인을 클릭한 후 파란색 옵션에 대한 개인 정보를 완성합니다.
5. 정보가 완성되면 더 이상 인원을 늘리지 않으려면 "제출" 을 클릭하고, 인원을 늘려야 할 경우 "저장" 을 클릭하여 위 단계를 반복할 수 있습니다.
6. 실행 후 개인 증가 테이블 및 개인 정보 등록 인쇄는 업무 보고서 조회에 있습니다. 인쇄한 후 회사 공인을 찍어서 예약 후 관련 자료를 가지고 사회보장센터에 가서 번호를 매기다.
사회보험이란 국가가 입법을 통해 사회보험기금을 세우고 노동관계에 참여하는 근로자들에게 노동능력을 상실하거나 실직할 때 필요한 물질적 도움을 주는 제도를 말한다. 사회보험은 이윤을 목적으로 하지 않는다. 사회보험은 주로 사회보험기금 마련을 통해 일정 범위 내에서 사회보험 펀드에 대한 조정제를 조율하며 근로자가 노동위험에 직면했을 때 필요한 도움을 주는 것이다. 사회보험은 노동자들에게 기본적인 생활보장을 제공한다. 근로자는 사회보험을 누리는 조건, 즉 고용주와 노동관계를 맺거나 규정에 따라 각종 사회보험료를 납부하면 사회보험대우를 받을 수 있다. 사회보험은 사회보장체계의 핵심 내용이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.