기업파산으로 노동계약이 이행되지 않고, 법적 효력이 종료된 후 근로자의 사회보험료는 언제 납부해야 하며, 누가 납부해야 합니까? "최고인민법원은 사회보험을 실시하는 기업이 파산한 후 각 사회보험 조정비를 보충하는 회답" 에 대해 "체납된 사회보험조정비는 인민법원이 파산을 선고하는 날까지 보충해야 한다" 고 명확하게 규정하고 있다. 구체적인 비용은 파산법의 관련 규정에 따라 집행되며, 기업의 파산 재산에서 청산하는 것이 우선이다. 여기에는 고용인 기관이 노동계약 해지로 근로자에게 지급해야 하는 경제적 보상금이 포함된다. 중화인민공화국 기업파산법' 제 113 조 파산비용과 공동이익채무가 먼저 청산된 후 (1) 파산자가 빚진 근로자의 임금, 의료, 장애보조금, 연금비용이 근로자의 개인계좌로 옮겨지는 기본연금보험과 기본의료보험비, 법률, 행정법규에 규정된 파산재산은 근로자를 청산하기에 충분하지 않다 (2) 파산자의 임금, 의료, 장애수당, 연금보험료는 같은 순서로 분배된다.
법적 객관성:
중화인민공화국 기업파산법' 제 11 조 인민법원이 파산 신청을 접수한 경우, 판결일로부터 5 일 이내에 신청인에게 송달해야 한다. 채권자가 신청을 한 경우 인민법원은 판결일로부터 5 일 이내에 채무자에게 배달해야 한다. 채무자는 자결서가 배달된 날로부터 15 일 이내에 인민법원에 재산상황명세서, 채무명세서, 채권명세서, 관련 재무회계 보고서, 직공 임금 및 사회보험료 납부를 제출해야 한다. 제 43 조 파산 비용과 일반 채무는 수시로 채무자의 재산으로 청산해야 한다. 채무자의 재산이 전체 파산 비용과 공동채무를 청산하기에 충분하지 않은 경우, 먼저 파산 비용을 청산해야 한다. 채무자의 재산이 전체 파산비용이나 공동채무를 청산하기에 충분하지 않은 경우 비례에 따라 청산한다. 채무자의 재산이 파산 비용을 청산하기에 충분하지 않은 경우, 관리자는 인민법원에 파산 절차를 끝내라고 요청해야 한다. 인민법원은 요청을 받은 날로부터 15 일 이내에 파산 절차를 끝내고 공고해야 한다.