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2022 Zhenjiang 사회 보장 지불 기준 등급 및 표준

진쟝시 인적자원과 사회보장국 관계자는 "이번 조정은' 중점 집단의 활력을 북돋워 도시와 농촌 주민소득을 늘리는 국무원 시행의견' (국발 [2065 438+06]56 호),' 장쑤 성 기업 근로자 기본연금보험 규정' (성정부령 36 호) 및 장쑤 성 통계청에 따라 발표됐다" 고 밝혔다.

연간 통계 조사 결과에 따르면 장쑤 주 20 17 년도 도시 비사기업들의 연간 평균 임금은 7974 1 위안이다.

진쟝시 기업 직원 사회 보험 분담금 기준

Zhenjiang 기업 직원 5 보험은 균일 한 지불 기준을 사용합니다. 직공 그해 (7 월 ~ 이듬해 6 월) 의 분담금 기준은 전년도 월 평균 임금 소득이다. 재직 근로자의 평균 성장 수준에 따라 매년 7 월 사회보증분담금 기준의 상한선을 조정한다. 직원 임금 소득이 분담금 기준의 상한선을 초과하는 경우, 일부 초과분은 분담금 기준에 포함되지 않습니다. 직공 임금 수입이 분담금 기수 하한보다 낮은 경우 하한에 따라 분담금 기수를 결정한다.

진쟝시 기업 종업원 사회보장분담금 기수 상한선은 19935 원, 하한은 3 125 원입니다.

진쟝시 기업 근로자 사회 보험 분담금 비율

연금 보험: 회사 납부 19%, 개인 납부 8%;

실업보험: 회사는 0.5%, 개인은 0.5% 를 납부한다.

산업재해 보험: 회사는 업종별로 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.

출산 보험: 회사는 0.5% 를 지불하고 개인은 지불하지 않습니다.

의료 보험: 회사는 9%, 개인은 2% 를 지불합니다.

중병을 보충하다: 회사는 나오지 않고 개인은 0.5% 를 낸다.

진쟝시 기업 직원 사회 보험 분담금 기준

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