1, 유연한 고용 사회 보장에 참여하십시오. 중국의 사회 보장은 직원 사회 보장의 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 주민 사회 보장. 유연한 고용인으로서, 직공 사회보증에 참가하면 본질적으로 재직 직공과 동등한 대우와 복지를 누릴 수 있다. 그러나 보험에 가입할 때는 연금보험과 의료보험만 납부할 수 있고, 직원들이 완전한 오보험 대우를 받을 수 있는 것과는 다르다. 그리고 보험비용은 모두 자기가 내고, 재직 직원이 회사와 함께 부담할 수 있는 것과는 달리 경제적 부담이 무겁다. 그러나 유연한 취업 사회 보장에 참여하고 규정 조건을 충족하는 경우 국가 사회 보장 보조금 정책을 누리고 분담금 압력을 최소화할 수 있습니다.
제 3 자 기관에 전화하여 사회 보장을 납부하다. 제 3 자 기관의 분담금 보험에 가입하면 유연한 취업자들은 완전한 오보험 대우를 받을 수 있고, 심지어 주택 적립금까지 납부할 수 있지만, 모든 비용은 스스로 부담해야 하며, 추가 수수료도 지불해야 한다. 이런 지불 방식은 유연한 취업 상태보다 스트레스가 더 클 것이다.
주민 사회 보장에 참여하십시오. 유연한 취업자의 수입은 사실상 불안정하다. 직원 사회 보장 1 년의 전체 비용은 주민 사회 보장보다 훨씬 높다. 따라서 주민 사회 보험에 가입하면 그들의 분담금 압력을 크게 줄일 수 있다. 주민사회 보장에는 연금보험과 의료보험만 포함돼 있는데, 그 중 의료보험은 평생이 아니며 연회비를 내야 의료환급을 받을 수 있기 때문에 주민사회 보장 대우가 좀 떨어진다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 10 조 근로자는 반드시 기본연금 보험에 가입해야 하며, 기본연금 보험료는 고용인 단위와 직공이 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다. 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.