사회 보장 분담금 규칙: 1, 분담금 기준: 직원 임금 총액. (직원 임금 총액이 전년도 사회 평균 임금의 60% 이하인 경우 사회 평균 임금의 60% 에 따라 지급된다. 전년도 사회 평균 임금의 60% 이상을 실제 임금에 따라 지급한다. 연금 보험: 단위 20%, 개인 8%; 의료 보험: 단위 8%, 개인 2%; 4. 실업보험: 단위 2%, 개인1%; (농민 계약제 근로자는 개인적으로 돈을 내지 않는다) 5. 산업재해 보험: 단위는 산업위험에 따라 0.5%, 65, 438+0%, 2% 를 결정합니다. 6. 출산보험: 단위 0.7% 로 우한 20 12 최저임금인 1 100 입니다.