법률 분석: 사회 보장국은 토요일에 근무하지 않습니다. 사회보장국은 국가기관으로 통일근무시간, 토요일 일요일은 매주 휴일이다. 관련 법률에 따르면 직원들은 하루 8 시간, 일주일에 40 시간 일한다. 사회보장국은 각종 사회보험 업무계좌를 만들고, 정기적으로 기업과 직원 개인계좌와 대조를 하고, 사회보험시스템 컴퓨터를 진지하게 개발하고, 장부, 카드, 장부의 아카이빙 및 전산화를 실현해야 한다. 사회보험기금 예산 편성, 사회보험기금 감사, 전 시 사회보험회계, 통계 및 정보 편성 등을 담당하고 있습니다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동법"
제 36 조 국가는 근로자가 매일 8 시간을 초과하지 않고, 주당 평균 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다.
제 41 조 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무 시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 1 시간을 초과할 수 없다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.