사회보증을 사지 않고 공장에서 직원을 어떻게 보상합니까?

법률 분석: 노동관계를 증명할 증거가 있는 경우, 제때에 노동부에 산업재해 인정을 신고하고, 직장에서 산업재해대우를 지불하는 것을 건의합니다. 공장은 직원들에게 산업재해보험을 사지 않았고, 사원이 누리는 산업재해는 모두 기관에서 지불했다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 84 조. 고용인 기관이 사회보험 등록을 처리하지 않은 경우 사회보험 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.