현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 호북성의 사회 보장 납부에는 어떤 새로운 규정이 있습니까? 사회 보장 상환 방식은 어떤 것이 있습니까?

호북성의 사회 보장 납부에는 어떤 새로운 규정이 있습니까? 사회 보장 상환 방식은 어떤 것이 있습니까?

호북성의 사회 보장 납부에는 어떤 새로운 규정이 있습니까? 사회 보장 상환 방식은 어떤 것이 있습니까? 나와 함께 구체적인 세부 사항을 보자!

1. 호북성 사회보증납부에는 어떤 새로운 규정이 있습니까?

현재 후베이 () 성 사회 보장 분담금 신규 규정은 최대 24 개월 동안 분담금을 지원한다. 우리가 돈을 낼 때, 우리는 분담금의 달로부터 2 년, 즉 누적 시간이 아닌 연속 분담금의 시간을 앞당길 것이다.

사회보장관련 법률에 따르면 직원들은 퇴직하기 전에 사회보장만 15 년 납부하면 퇴직 후 새로운 연금조례와 새로운 의료보험 조례를 받을 수 있다. 그래서 사회 보장은 다 갚았고 돈을 갚는 것이 중요하다. 시차가 그리 길지 않을 때가 있다. 단지 몇 달 동안의 불경기 때문에 우리의 연금 수령에 영향을 미치는 것은 매우 수지가 맞지 않는다.

둘째, 사회 보장 상환 방법은 무엇입니까?

현재 사회 보장 지불 방법에는 크게 두 가지가 있습니다.

1. 회사 분담금: 회사 사정으로 사회보험이 중단되면 관련 법규에 따라 회사가 사회보험을 보충해 줄 것을 요구해야 하지만, 회사는 3 개월 연속 사회보험을 보충할 수밖에 없다. 만약 이 기간 후에 상환하고 싶다면, 그것은 반드시 사회보장기에 일련의 정보를 제공해야 한다.

2. 제 3 자 기관 보충: 시중에도 많은 제 3 자 기관이 사회보증을 보충할 수 있다. 관련 자료를 제 3 자 기관에 넘겨주고 제 3 자 기관에 보조해 달라고 할 수 있지만, 이런 방식을 선택하면 연체료와 사회 보험료는 모두 스스로 부담할 수 있기 때문에 더 많은 돈을 내야 한다.

copyright 2024회사기업대전