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원래 사회보장기관이 납부를 중지한 후, 새 부서가 직접 납부할 수 있습니까?

원래 사회보장기관이 납부를 중지한 후, 새 단위는 직접 납부할 수 있다.

원래 단위와 노동관계를 중단하고, 새 단위와 노동관계를 맺고, 취업신고 수속을 하는 경우, 새 단위 노동취업기록명부와 원래 단위 기업 사회보험 핵공제표 및 노동계약 해지증명서를 소지하고 있습니다. 보보 보험 처리기관이 원래 기관이 빚진 사회보험료를 납부하고, 원래 단위 사회보험 핵 감축 수속을 처리한 후, 새 단위는 사회보험금을 납부할 수 있다.

사회보장신고 절차:

1. 당사자는 고용주가 먼저 영업허가증, 직원 명부 등의 자료를 준비한다.

그런 다음 사회 보장 기관에 등록을 신청하십시오.

3, 그런 다음 사회 보장 기관이 검토합니다;

최종 승인, 등록 및 사회 보장 카드 발급.

요약하면, 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기초 연금 보험 관계는 그에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다.

법적 근거:

사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정 제 16 조

사회보험 경영기관은 기본연금보험과 기본의료보험을 포함한 분담금 기록을 세우고 규정에 따라 개인계좌에 기입해야 한다. 사회보험기관은 지불 기록을 보존하고 그 무결성과 안전을 보장할 책임이 있다. 사회보험 취급기관은 매년 최소 한 번 이상 분담금 기관에 기본연금보험과 기본의료보험 개인계좌 통지를 발송한다. 분담금 단위와 개인은 규정에 따라 분담금 기록을 조회할 권리가 있다.

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