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전자 의료 보험 카드란 무엇입니까?

전자의료보증카드는 일반적으로 전자사회보장카드를 가리킨다.

전자사회보장카드는 사회보장카드 온라인 신청의 유효한 전자증빙으로 실체 사회보장카드와 일일이 대응하여 유일한 매핑이다. 전국 사회보장카드 플랫폼 발행, 인적자원과 사회보장부가 관리한다. 전자사회보장카드는 실체사회보장카드와 마찬가지로 전국통일이다.

1. 국내에서 통용되며 신분증, 정보기록, 셀프 조회, 의료보험 결제, 분담금 대우 귀집, 재정지불 등의 기능을 갖추고 있습니다.

전자사회보장카드는 인사, 정무서비스, 금융 등 분야 선상에서 유기적으로 응용될 예정이다. , 사회 보장 지분 기록 온라인 조회, 의료 구매약 온라인 지불 결제, 보험 온라인 지불, 직업 자격 온라인 인증, 인사온라인 서비스 증명서 등 업무 시나리오의 응용에 중점을 둡니다. 동시에, 부서 간 애플리케이션을 더욱 지원하여 정부가 공공 서비스를 제공하고 민생 서비스와 스마트 도시 건설을 추진할 수 있도록 도울 것이다.

의료 보험 전자 인증서는 국가 의료 보험 정보 플랫폼에서 발급되며 기본 의료 보험 정보 저장소를 기반으로 모든 보험 가입자를 위한 의료 보험 식별 전자 미디어입니다. 실명을 통해서,

암호화 알고리즘을 사용하여 전자 ID 를 형성하는 실제 인증 기술은 안전하고 신뢰할 수 있는 유일한 인증의 특징을 가지고 있습니다. 보험 가입자는 전자 증빙을 통해 의료 보험 업무 처리, 의료 등 다양한 온라인 의료 보장 서비스를 받을 수 있다.

확장 데이터:

1, 전국기업이 사회보험 (5 보험 1 금, 5 보험 4 보험, 단일 적립금, 유연한 보험 방식) 을 납부합니다.

2.Xi 사회 보장 계좌 개설; Xi' an 연금 계좌; 4 가지 위험 계좌 개설 적립금 계좌 개설 등.

3, 임금 대신, 노동 파견

납세자 등록 상담

5, Xi' an 기업 사회 보장 연례 재판.

사회보장기금, 계좌 개설, 사회보장독립계좌 보관, 연심 등.

첫째, 편리하고 빠릅니다. 의료보험 전자증은 실체카드에 의존하지 않고, 가입자는 국가의료보험 앱을 통해 활성화하거나, 위챗, 알리페이 등 국가의료보험국이 승인한 제 3 자 채널을 통해 활성화할 수 있어 매우 편리하다.

둘째, 응용이 풍부하다. 의료보험 전자인증서는 의료보험 조회, 보험 등록, 상환지불 등 의료보험 업무 시나리오에 광범위하게 적용된다. 전자 인증서 한 장은 모든 의료 보험 업무를 처리할 수 있다.

셋째, 전국적으로 통용된다. 의료 보험 전자 인증서는 국가 의료 정보 플랫폼에서 생성되며, 표준 전국 통일, 지역 간 상호 인정이 가능합니다. 보험 가입자의 증빙서류는 전국적으로 관련 의료보험 업무를 처리할 수 있어 "한 야드만 손에 쥐고, 의료보험은 근심이 없다" 고 할 수 있다.

넷째, 안전하고 믿을 만하다. 의료보험 전자인증서는 실명, 리얼리티 인증을 통과하고 국산 암호화 알고리즘, 암호화된 데이터 전송, 동적 큐알(QR)코드 디스플레이를 통해 개인 정보와 의료보험 기금의 안전을 보장했다.

보안 측면에서 의료 보험 전자 인증서는 실명, 리얼리티 인증, 국산 암호화 알고리즘, 암호화된 데이터 전송, 동적 큐알(QR)코드 디스플레이를 통해 개인 정보 및 의료 보험 기금의 안전을 보장합니다. 국가 의료 보험 정보 플랫폼의 통일 생성, 표준 전국 통일, 지역 간 상호 인정. 가입자는 이에 따라 전국적으로 관련 의료보험 업무를 처리할 수 있어' 한 야드의 손, 의료 걱정 없음' 이라고 할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다. 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

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