연금보험 대우는 기초연금, 개인계좌 연금보험, 과도연금, 보조금으로 구성된다. 사회 보장 분담금 기준이 낮으면 개인 계좌 연금 보험에 영향을 줄 수 있다. 직원 연금 보험 개인 계좌 연금 보험료는 직원 연금 보험 개인 계좌가 부과한 예금액 (원금 포함) 을 기준으로 1/ 120 에 따라 납부를 계산합니다. 개인 계좌는 근로자의 임금 1 1% 에 따라 계산됩니다. 여기에는 근로자의 전체 분담금 (현재 직원 분담금 기준의 8%) 이 포함됩니다. 회사는 일부 기본연금보험 (현재 직원 본인 분담금 기준의 3%) 을 납부한다. 예금 이자. 분담금 기준이 낮으면 개인계좌에 적립된 금액에 영향을 미치며 사회연금보험 대우에도 영향을 미칠 수 있다.
2, 의료 보험 치료에 미치는 영향
의료 보험 대우에 미치는 영향은 주로 개인 계좌에 나타난다. 현행 정책에 따르면 개인의료보험 계좌는 주로 직원 본인이 납부한 기본의료보험비, 고용인이 납부한 기본의료보험비, 이자로 구성된다. 포함 기준: 45 세 이하의 근로자는 고용인 단위 월 1 인당 분담금 임금의 0.8% 에 따라 포함된다. 만 45 세 이상의 근로자는 65438+ 고용인 단위 월 평균 임금의 0.2% 에 따라 분류된다. 70 세 이하의 퇴직직은 본 시 근로자의 월 1 인당 임금의 3.8% 에 따라 분류된다. 만 70 세 이상의 퇴직직자는 현지 근로자의 월 평균 임금에 포함됩니다. 건국 전 혁명 사업에 참가하여 65,438+0,000% 의 퇴직 대우를 받는 노공 (이하' 노공') 이 현지 근로자의 월 1 인당 임금에 포함됐다. 사회 보장 분담금 기준이 낮아 직원 개인 의료 보험 계좌로 전입한 금액이 적어 직원 대우에 영향을 미친다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 16 조, 기본연금보험에 가입한 개인은 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.