처음 새로 추가: 1. 취업증명서 원본: ① 본 시 직원은 취업등록증 원본을 제시해야 한다 (이 증명서는 개인 호적 소재지 거리 노동보장부에서 처리한다). (2) 외성시 종사자는 남경시 외래노동자 취업서비스증 원본을 제시해야 한다 (이 증명서는 임시 거주 지역 직업소개기관에서 처리함). 신분증 사본; 3. 1 2 인치 사진 2 장 1 인치 사진 2 장; 4. 난징시 취업등록원 기록표 (사본 1 도장) 5, "난징 고용 등록인 명부" (사본에는 공식 도장이 찍혀 있음);
전입/갱신: 1, 재직 증명서 원본 신분증 사본; 3. 1 2 인치 사진 2 장 1 인치 사진 2 장; 4. 난징시 취업등록원 기록표 (사본 1 도장) 5, "난징 고용 등록인 명부" (사본에는 공식 도장이 찍혀 있음);
(2) 지불 중지
1. 직원이 이직 보고서 작성/계약 해지 노동 계약 (배상액을 써야 함)/퇴직 결정.
2. 단위는' 남경시 직원 사회보험관계 변경신고서' 를 한 양식에 두 부 기입하고 공식 도장을 찍는다.
(3) 상환
지불 연한 및 보험: 1. 회사 명의로 3 개월 앞으로 갈 수 있고, 개인 명의로 2 년 앞으로 갈 수 있습니다. 2. 사회보험이 3 개월 이상 끊어져서, 분담금은 연금 실업 산업재해를 보상할 수밖에 없다.
필요한 정보: 1, 취업 허가증 원본; 신분증 사본; 3. 1 2 인치 사진 2 장 1 인치 사진 2 장; 4. 난징시 취업등록원 기록표 (사본 1 도장) 5. "남경시 취업등록인의 명부" (한 양식에 두 부, 공식 도장을 찍는다).