2. 의료보험 단위는 10%, 개인은 2% 를 납부합니다.
3, 산업 재해 보험 단위 지불 0.3~2%, 개인 지불 하지 않습니다;
4. 실업보험단위 납부 1%, 개인납부 0.5%;
5, 출산 보험 단위 지불 0.8%, 개인 지불 하지 않습니다;
6. 주택적립금 단위 납부 12%, 개인납부 12%.
일반적으로 기업은 대부분의 5 보험 1 금을 지불하고, 직원들은 작은 부분만 내면 된다. 만약 일을 하지 않고 사회 보험을 내고 싶다면 비용이 많이 들 것이다. 만약 사회 보장 중도나 퇴직 도중에 의외로 사망하면 개인 계좌에서 돈을 받을 수 있을 뿐, 이자와 연금을 추가할 수밖에 없다. 회사가 배상을 했지만 의외의 사망도 개인 부분이지만 전체 부분은 회사가 배상한 것이다.
법적 근거: "인적자원 및 사회보장부, 재정부, 국세총국 단계적 감면 기업 사회보험 정책 시행기간 연장에 관한 통지" 제 3 조는 조정을 하지 않고 20 19 년 사회보장기준, 즉 동관시 사회연금보험 최소 3376 원/월 시행을 계속한다. 기관연금보험 하한선 3803 원/월.
인적자원 사회보장부 재정부 국세총국 단계감면 기업 사회보험 시행 시한 연장에 관한 통지 제 4 조.
1, 연금 보험 단위 분담금 비율은 13%, 개인 분담금 비율은 8% 입니다.
2. 의료보험 단위 분담률은 1.6%, 개인은 0.5% 입니다.
3, 실업 보험 단위 분담금 비율은 0.5%, 개인 분담금 비율은 0.2% 입니다.
4, 산업재해 보험 단위는 업계 표준에 따라 납부하고, 개인은 납부하지 않는다.
5, 출산 보험 단위 분담금 비율은 0.7%, 개인은 납부하지 않는다.
6, 입원 보상 의료기관 지불 비율은 1.5% 로 개인이 지불하지 않습니다.
7. 의료보험 개인계좌 단위 분담률은 3%, 개인분담률은 1.5% 입니다.