사회보험 경영기관은 국가나 사회가 사회보험에 대한 행정과 기관 관리를 실시하는 직능 기관이다. 사회보험을 징수하는 기관, 퇴직연금을 지급하고 지급하는 기관, 재직 및 퇴직사회 보장 의료비를 상환하는 기관, 재직 산업재해 및 출산비를 상환하는 기관. 즉, 귀하와 귀하의 회사는 주정부가 정한 사회 보장 금액을 지불하고, 국가 보험의 비율에 따라 이러한 보험 금액을 분배하며, 일부는 사회 조정에 포함되고 일부는 개인 계정에 포함됩니다. 마지막으로, 연금에는 개인 계좌와 연금 사회 조정이 모두 포함되어 있습니다. 의료 환급이 있다면 의료 조정 부분에 더 의존해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 산업재해, 출산, 실업에 개인 계좌가 없다면, 전적으로 통일된 환급에 의지해야 한다.
사회 보험 기관의 업무 내용은 다음과 같습니다
(1) 기본 연금 보험료 부과
(2) 기본 연금 보험 파일 (예: 개인 계좌) 의 설립 및 관리
(3) 연금 보험 관계의 수립 및 이전;
(4) 기초 연금 보험 정책 자문;
(5) 퇴직자의 관리 및 서비스;
(6) 퇴직 급여;
(7) 기본연금보험 현금지급제 및 적립기금 관리
(8) 본 총괄지역 기본연금보험기금 지불 방안을 제정하다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 12 조 고용인 단위는 본 단위 직공 임금 총액의 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하고, 기본연금 보험 기금에 통괄적으로 적립해야 한다. 직공은 본인의 임금 비율에 따라 국가가 규정한 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 적립한다.
제 60 조 용인 단위는 스스로 신고하고 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 공제해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.
제 72 조 사회보험 경영기관은 마땅히 조정 지역에 설립해야 한다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다.
사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.
제 73 조 사회 보험 기관은 건전한 업무, 재무, 안전 및 위험 관리 제도를 수립해야 한다.
사회보험 경영기관은 제때에 사회보험 대우를 전액 지급해야 한다.
제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다.