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양양 유연한 취업자 사회 보장 202 1 연간 분담금 기준

법률 분석: 202 1 상반기 사회보험 분담금 기수에 따라 기업직원 기본연금에 자발적으로 참여하는 유연한 취업자는 12 로 나뉜다. 각각 3368 원, 4000 원, 5000 원, 6000 원, 7000 원, 8000 원, 9000 원, 10000 원, 12000 원

법적 근거: "후베이 성 인적자원 및 사회보장청, 후베이 성 의료보장국, 국가세무총국 후베이 성 세무서 우리 성 202 1 년 사회보험 분담금 기수기준에 대한 통지" 와 "양양시 인적자원 및 사회보장국 2020 년 직원 평균 임금 발표 및 202 1 Kloc-0/, 0 등급, 각각 지불 기준의 54.8%, 60%, 70%, 80%, 90%, 100%,/Kloc-0 0 단 (보장형) 분담금 기수는 2880 원, 분담금 금액은 576 원/월입니다. 첫 번째 지불 기준은 3 150 원, 지불 금액은 630 원/월입니다. 두 번째 분담금 기준은 3680 원, 분담금 금액은 736 원/월입니다. 3 단 분담금 기수는 4200 원, 분담금 금액은 840 원/월입니다. 4 단 분담금 기수는 4730 원, 분담금 금액은 946 원/월입니다. 5 단 분담금 기수는 5250 원, 분담금 금액은 1050 원/월입니다. 제 6 단 분담금 기수는 7880 원, 분담금 금액은 1576 원/월입니다. 7 단 분담금 기수는 10500 원, 분담금 금액은 2 100 원/월입니다. 여덟 번째 지불 기준은 13 130 원이고, 지불 금액은 2626 원/월입니다. 9 번째 분담금 기수는 15750 원, 분담금 금액은 3 150 원/월입니다.

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