차용: 관리비-사회보험료 (단위 부분)
대출: 직원 임금-사회보험 (단위 부분) 을 지급한다.
2. 사회 보장 비용의 실제 지불:
차용: 직원 급여-사회보험 (단위 부분)
차변: 기타 ar (지급)-사회 보험료 (개인 섹션)
대출: 은행 예금
3, 실제 지급 임금:
차용: 채무-임금 (지급)
대출: 기타 미수금 (금액)-사회보험 (개인 부분)
대출: 은행 예금/재고 현금 (실제).
확장 데이터:
사회보험금은 사회보험기금 모금 과정에서 근로자와 고용인이 규정된 액수와 기한에 따라 사회보험관리기관에 납부한 비용을 가리키며 사회보험기금의 가장 중요한 원천이다.
사회보험의 보험인 (국가) 이 법정 사회보험 책임을 감당하기 위해 피보험인 (직원 및 고용주) 에게 청구되는 수수료로도 볼 수 있다.
비용 분담의 주체는 국가, 기업, 개인이다.
이 세 과목의 서로 다른 조합은 많은 비용 분담 방식을 만들어 냈다. 같은 나라에서도 사회보험 프로그램마다 보험비용 분담 방식이 다를 수 있는데, 그중에서도 고용주와 직원 분담금, 정부가 최종 책임을 지고 있다.
고용주와 직원이 보험료를 분담하는 방법에서 다음과 같은 여러 가지 상황을 세분화할 수 있습니다.
1. 등속 공유 시스템
2. 비율 차이 공유 시스템
3. 비례 누진제
보험 기관은 사회보험 경영기관이 분담금 신고를 승인한 후 3 일 이내에 사회 보험료를 현금으로 전액 납부해야 한다.
사회보험 지불 방식은 크게 세 가지 범주로 나눌 수 있다.
1, 자체 은행에서 지불;
2, 수표 또는 현금 방식으로 사회보험 기관에 납부한다.
3, 사회 보험 기관과 합의 된 다른 방법.
보험 기관과 개인은 자신의 실제 상황에 따라 다른 지불 방식을 취할 수 있다.
중국 사회보험기금의 출처는 크게 네 가지 측면으로 나눌 수 있다.
(1) 피보험자가 임금소득의 일정 비율에 따라 납부한 보험료
(2) 보험 기관이 본 단위 직원 임금 총액의 일정 비율에 따라 납부한 보험료
(3) 사회 보험 기금에 대한 정부의 재정 보조금;
(4) 사회보험기금과 사회기부의 은행이자 또는 투자수익률 등.
사회보험기금은 주로 다섯 가지 범주로 구성되어 있습니다.
이들은 기본연금보험 기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금입니다.
각종 사회보험기금은 사회보험 보험종에 따라 회계하여 국가 통일의 회계제도를 집행해야 한다.
사회보험기금은 특별자금을 전용해야 하며, 어떤 조직이나 개인도 어떤 형태로든 침범하거나 유용해서는 안 된다.