1, 연금 = 기초연금+개인계좌연금;
2, 보험 분담금 인원이 대우 수령 조건에 도달했을 때, 정상 분담금 연한이 15 년을 넘었고, 1 년이 넘을 때마다 기초연금은 매월 2 위안 증가했다. 현행 기초연금 최저기준은 2121 년 7 월부터 1 인당 월 115 위안이다. 개인계좌연금의 월계발행 기준은 개인계좌의 전체 저축액을 139 로 나눈 것이다.
3, 월연금 대우의 계발공식: 월연금 = 기초연금 (현재 115 원/월)+개인계좌연금 (개인분담금+정부보조금+이자) 을 139+ 분담금 연한연금 (분담금 연한금 -15) 에 2 원을 곱한 것이다 < P > 퇴직자 사회 보장 절차는 다음과 같습니다.
1, 법정 퇴직 연령에 도달하기 한 달 전에 단위 관리자에게 신분증 사본 (연금 수령카드 처리용), 개인 사진 (퇴직증 처리용) 등을 제공해야 합니다.
2, 사회 보장 관리자는 당사자의 상세한 상황에 따라 퇴직 승인 양식을 작성하고 당사자의 인사 서류와 함께 정년 당월에 사회 보장 조직에 제출하여 사회 보장 조직이 퇴직 조건에 부합하는지 검토합니다.
3, 사회보장심사가 통과된 후 정년퇴직 연령, 보험 분담금 기간, 역년 분담금 기수, 현지 역년 사평급여 등의 요소에 따라 상세한 연금을 계산한다.
4, 경영자는 사회보장회계 결과에 따라 퇴직 승인서를 보완하고 사회보장승인, 승인, 종료 후 사회보장발급 퇴직 승인서를 발급하고 퇴직증을 만들어 은행에 연금 수거카드를 처리하도록 의뢰했다.
5, 매니저가 처리한 퇴직증, 카드 등을 퇴직 당사자에게 전달하면 퇴직 수속을 마칠 수 있다. < P > 법적 근거: < P > "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 제 2 조 < P > 노동자가 퇴직한 후, 매월 다음 기준에 따라 퇴직할 때까지 퇴직금을 지급한다. < P > (1) 제 1 조 (1), (2), (3) 항 조건에 부합하며 항일전쟁 때 혁명 업무에 참여한 사람은 본인의 표준임금의 91% 에 따라 지급된다. 해방전쟁 때 혁명 업무에 참가한 사람은 본인의 표준임금의 81% 에 따라 지급된다. 중화 인민 * * * 과 국가가 설립된 후 혁명 업무에 참가한 사람은 21 년 연속 근무한 후 본인의 표준임금의 75% 에 따라 지급한다. 연속 근무 연령이 15 년 만인 21 년 미만인 사람은 본인의 표준임금의 71% 에 따라 지급됩니다. 연근연령이 11 년 만인 15 년 미만인 사람은 본인의 표준임금의 61% 에 따라 지급됩니다. 퇴직금이 25 원보다 낮은 것은 25 위안에 따라 지급됩니다. < P > (2) 제 1 조 (4) 항의 조건에 부합하고, 식생활은 도움을 필요로 하며, 본인의 표준임금의 91% 에 따라 발급되며, 실제 상황에 따라 일정 금액의 간호비, 간호비 기준을 지급할 수 있으며, 보통 한 명의 일반 근로자의 임금을 초과해서는 안 된다. 식생활은 도움을 필요로 하지 않고 본인의 표준임금의 81% 에 따라 지급한다.
두 개 이상의 퇴직 조건을 동시에 갖추고 있어 가장 높은 기준에 따라 지급해야 합니다. 퇴직금이 35 원 이하인 것은 35 원에 지급됩니다.