(b) 도시 전체 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 조직, 통일된 규범의 인적 자원 시장 수립 및 개선, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치 촉진 공공 취업 서비스 체계를 보완하고 인적자원 중개 서비스 기관을 규범화하다.
(c) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발을위한 전반적인 계획 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선 및 고용 지원 시스템 시행에 대한 책임 도시 및 농촌 근로자의 창업을 지원하는 정책을 수립하고 자영업자를 장려하고 지원하는 데 앞장서고 있습니다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립에 앞장서다. 본 시의 외부인 취업 관리 정책을 시행하다.
(4) 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템의 전반적인 수립, 직업 자격 및 직업 기술 평가 시스템 개선, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인력 및 농촌 실용 인력 교육 인센티브 정책 수립 및 조직; 국가 고용 접근 시스템의 이행을 장려한다. 기술 대학과 직업 훈련 기관의 발전 계획과 관리 규칙을 제정하다.
(e) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 도시 사회 보장 제도의 전반적인 수립을 조직하고 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 기준을 수립하고 시행을 조직한다. 전국적으로 통일된 사회보험관계 이전 승계 방법과 기초연금 조정 방법을 실시하다. 기관, 기업사업 단위, 도시와 농촌 주민연금보험 정책을 제정하고 개선하다. 전 시 사회보험기금 예산 초안을 편성하고 사회보험 및 보충보험기금의 관리와 감독제도를 제정하며 법에 따라 펀드의 징수, 지불, 관리 및 운영을 감독한다.
(6) 시 전체 취업 실업 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방 통제 실시, 취업 정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지 등을 담당하고 있다.
(7) 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관
(8) 공공 기관의 인사 제도 개혁을 책임진다. 공공 기관의 인사 관리 정책을 수립하고 인사 관리에 참여한다. 전문 기술 인력 관리 및 지속적인 교육 정책 개발, 직함 및 전문가의 통합 관리, 높은 수준의 전문 기술 인력 선발 및 육성 직함 제도 개혁을 심화시키고, 박사후 과정을 실시하며, 관리와 조정을 담당한다. 전문가와 유학생을 말에게 끌어들이거나 정착 (귀국) 하는 정책을 실시하다.
(9) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책 및 배치 계획을 수립하고 실시를 조직하여 군 전업 간부 교육 훈련 업무를 담당하고, 일부 기업의 어려움을 해결하고 군 전업 간부 정책을 안정시키고, 자율적으로 군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당한다.
(10) 공무원법을 참고하여 관리권한 내 공무원과 사업 단위의 종합 관리를 책임진다. 관련 부서와 함께 공무원 이전 정책과 특별 인원 배치 방법을 개선하다. 국가 영예제도와 정부 장려제도를 실시하여 정부 장려표창을 종합적으로 관리하다.
(11) 노동인사 분쟁 조정 중재 관련 제도와 노동관계 관련 정책 수립, 노동관계 조정 메커니즘 개선, 아동 노동과 여직원 불법 사용 제거, 미성년자 근로자 특수노동보호 관련 정책 조치 시행, 노동감사 조직, 근로자 권익 조정, 법에 따라 관련 사건 조사, 인적자원 및 사회보장 관련 민원 안정 문제 조율. 관련 부서와 함께 농민공 업무 관련 정책 계획을 세우고, 중점 난점 문제를 조율하며, 농민공의 합법적인 권익을 보호한다.
(12) 종합 조정 및 귀구 관리 시 () 가 외국 지능 업무를 도입하다. 외국 지능 사업 도입을 위한 계획 및 관련 정책 조치를 수립하고 시행을 조직하다. 관련 국제 교류 및 협력을 책임진다. 공무로 출국 훈련 계획과 프로젝트의 심사와 관리를 담당하다.
(13) 시 정부가 지정한 기타 업무를 청부 맡다.