청도시 유연 취업자 사회보증납부액은 3269 원에서 16346 원까지 다양하다. 링화 근로자의 연간 사회 보장 분담금 기준은 청도시 전년도 근로자 평균 임금의 60%, 80%, 100%, 200%, 300% 로 5 등급으로 나뉜다. 사회 보장 분담금의 최소 기준은 3269 원 (하한은 전성 평균 임금의 60%) 이고, 최고기준은 16346 원 (상한선은 전성 평균 임금의 300%) 이다. 유연한 취업자는 매년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 6 월 19 까지 사평임금의 60% ~ 300% 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택하고 청도 세무서를 통과해야 한다. 규정된 시간 내에 연간 분담금 기준을 신고하지 않은 경우, 규정에 따라 전년도에 사용된 분담금 기준을 연장하고 조정할 것이다. 연중 지불 기준을 수정해야 하는 경우 유연한 취업자는 월 19 이전에 월 및 이후 월의 지불 기준을 변경해야 합니다.