장쑤 및 난징의 사회 보장 분담금 비율은 얼마입니까? 올해의 분담금 비율은 작년과 어떤 차이가 있습니까? 올해 사회 보장 분담금 비율은 최근 변하지 않은 것으로 알려졌다. 우리 시의 작년 분담금 비율과 계산 공식의 세부 사항에 근거하여 당신에게 도움이 되기를 바랍니다. 최신 * * 사회 보장 분담금 기수, 5 보험 1 금 상한 및 하한, 사회 보장 및 적립금 포함. 다음은 * * 사회보증납부 비율과 기수, 난징 적립금 납부 비율과 기수를 소개한다. (1)** 사회 보장 분담금 비율 및 기수 사회 보장 분담금 비율 연금: 단위 20%, 개인 8% 의료 보험: 단위 9%, 개인 2%+ 중병 보험 10 원 실업 보험: 20/ 실업보험 분담금 비율은 3% 에서 2% 로 낮아졌다. 그중 실업보험 고용인 분담금 비율은 2% 에서 개인분담금 비율로 1% 에서 산업재해보험으로 떨어졌다. 단위와 개인이 납부한 출산보험 분담금 불금: 9 월 단위와 개인이 납부한 사회보장분담금 기준은 1, 난징시 기업, 난징시 기업 사회 보장 분담금 기준의 인상도 개인 사회 보장 지출의 증가를 의미한다. 구체적인 조정 방법은 다음과 같다. 기업직원 기본연금보험 분담금 상한선 (1) 우리 시 (여수 고순구 제외) 기업과 근로자 (자영업자 포함, 하동 포함) 와 유연한 취업자 월 분담금 임금 하한은 2400 원, 상한선은 16200 원. (b) Lishui, gaochun 지구 보험 회사, 직원, 유연한 고용 직원 월 지불 임금 하한은 2 160 위안, 상한선은 16200 위안입니다. 보험 기업과 근로자의 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험의 상한선은 상술한 규정에 따라 집행된다. 우리 시의 유연한 취업자들은 의료보험 월 분담금 기준을 170 원 (중병 구조 10 원 포함) 으로 조정한다. 우리 시의 유연한 취업자가 실업보험에 가입하는 월 분담금 기준은 1 인당 월 48 원으로 조정되었다. 조정된 분담금 임금 상한선과 분담금 기준은 9 월 1, 2065438 부터 시행된다. (b) 난징 선순위 기금의 예금 비율과 기본 주택 선순위 기금의 예금 기준은 국무원의 "주택 선순위 기금 관리 규정", "남경시 주택 선순위 기금 관리 규정" 및 시행 규칙의 관련 규정에 따라 조정됩니다. 기탁기준은 근로자의 월평균 임금으로, 시통계청이 발표한 남경시 근로자의 월평균 임금의 3 배 (16200 원) 를 넘지 않고, 관련 부서가 발표할 때까지 난징시 근로자의 최저임금보다 낮지 않다. 직공 임금은 국가의 관련 임금 총액 구성과 본 시의 임금 총액에 관한 규정에 따라 결정된다. 1998 12 1 난징 선순위 기금의 예금 비율은 8%- 12% 입니다. 단위 성격에 따라 분담금 비율은 세 가지로 나눌 수 있다. 하나는 기관사업 단위, 단위와 개인의 분담금 비율은 각각12% 를 차지한다. 이어 외국인, 홍콩, 마카오, 대만 기업이 각각10%-12% 를 차지했다. 세 번째는 사업단위와 기업화 관리에 포함된 기타 기업으로, 기탁 비율 단위와 개인은 각각 8%- 12% 입니다. 새로 조정된 최대 예금 기수는10.62 만원이다. 1: 1 의 단위 및 개인 예치율에 따라 직원 적립금 계좌의 월 최대 예치액은 3888 위안 (16200 원 ×12%) 에 달한다. 최저임금기준이 아직 발표되지 않았기 때문에, 지난해 난징 적립금 개인 최대 분담금 3648 위안에 비해 올해 240 원이 증가했다. 지금은 법제사회입니다. 생활과 밀접한 관련이 있는 많은 것들이 법과 불가분의 관계에 있기 때문에 법률 상식을 이해해야 합니다. 법의 존재는 우리가 주변의 일들을 더 잘 처리하는 데 도움이 될 수 있다. 알고 싶은 다른 지식이 있으면 변호사에게 문의하러 오신 것을 환영합니다.