1. 사회 보장에 참여하는 근로자는 새 직장이 관련 규정에 따라 기본연금보험에 가입하고 납부한 후 새 직장이 새로 가입한 사회보장부서에 사회보장이전 서면 신청을 제출한다.
2. 새 보험 사보부는 15 일 (영업일 기준) 이내에 사회보장이전 신청을 검토합니다. 신청에 부합하는 경우, 원래 보험 사회 보장 부서에 접수서를 보냅니다.
3. 원래 보험 부서는 15 일 (영업일 기준) 이내에 사회 보장 이전 수속을 밟아야 합니다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 72 조 사회보험 경영기구가 조정 지역에 설립되었다. 업무의 필요에 따라 현지 사회보험 행정부와 기관 편성 관리기관의 비준을 거쳐 사회보험 경영기관은 본 조정 지역에 지사와 서비스망을 설치할 수 있다. 사회보험 경영기구의 인원 경비와 사회보험 발생 시 기본 운영비, 관리비용은 국가 규정에 따라 동급 재정에 의해 보장된다.
제 73 조 사회 보험 기관은 건전한 업무, 재무, 안전 및 위험 관리 제도를 수립해야 한다. 사회보험 경영기관은 제때에 사회보험 대우를 전액 지급해야 한다. 제 74 조 사회보험사무소는 업무처리, 통계, 조사 등을 통해 사회보험 업무에 필요한 데이터를 얻을 수 있으며, 관련 기관과 개인은 제때에 진실하게 제공해야 한다. 사회보험 경영기관은 고용인 단위의 서류를 제때에 건립하고, 인원이 사회보험과 분담금 등 사회보험 데이터에 참여하는 것을 완전하고 정확하게 기록하며, 등기신고원증서와 분담금 결산 회계 증빙을 잘 보관해야 한다.