단위 직공은 각종 법인 단위에서 일하고, 직장에서 임금을 지불하는 사람, 재직 직공 및 기타 종업원을 포함한다. 임금 총액은 개인 임금에서 직접 원천징수한 개인소득세, 사회보험, 주택적립금 등 개인이 납부해야 할 부분을 포함한 세전 임금이다.
평균 임금은 보고 기간 동안 단위로 지급되는 1 인당 임금 수준이다. 계산 공식은 평균 임금 = 보고 기간 총 임금/보고 기간 평균 인원수입니다.
20 17 불산 사회 보장 분담금 기준:
1. 보험 단위: 고용인 단위와 근로자는 전년도 근로자의 월 평균 분담금 임금에 따라 사회보험 분담금 기수를 사실대로 신고한다. 분담금 기준은 전년도 시 근로자의 1 인당 임금 300% 보다 높았으며, 300% 에 따라 결정되었다. 60% 미만, 60% 로 승인.
그 중에서도' 함녕시 도시 근로자 기본 의료보험 시행 방법' 문서에 따르면, 보험 기관의 근로자 의료보험 월 평균 임금은 60% 에 달하며 개인 계좌와 입원 환급을 받는다. 80% 에 달하고 개인 계좌, 입원 상환, 일반 외래 진료 통합 대우를 받습니다. 95% 이상의 개인 계좌, 일반 외래 조정, 입원 상환, 외래 만성병 대우를 받는다.
2. 유연한 취업자 분담금: 연금보험의 기수는 직공 연금보험, 시 전체 연간 직원 평균 임금의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 150% 입니다 직원 의료 보험 분담금 기수는 근로자의 기본 의료 보험에 가입한 전년도 시 근로자의 평균 임금을 기준으로 한다.
확장 데이터:
20 18 기업 근로자 기본 의료 보험 분담금 기준:
조정 후, 각종 보험의 분담금 기준은 연금 분담금 기준의 하한이 3 100 원으로 조정되고 상한이 20004 원으로 조정되었다는 것이다. 산업재해 보험 분담금 기준 하한은 3635 원으로 조정되고 상한은 18 177 원으로 조정됩니다. 실업 보험 분담금 기준 하한은 1720 원으로 조정되고 상한은 18 177 원으로 조정됩니다. 출산 보험 분담금 기준 하한은 4544 원으로 조정되고 상한은 18 177 원으로 조정됩니다.
위의 보험금 기수조정은 7 월 1, 2065438 부터 시행됩니다. 기업 근로자의 기본 의료 보험 분담금 기준은 20 18 자연연도 조정 방안에 따라 집행되며 이번 조정 범위에 포함되지 않습니다.
불산시 인민정부-불산시 비공사단위 취업 발표 20 17