좋은 소식! 20 13 호남 기업 퇴직자들은' 임금 인상' 을 받게 된다. 성 인적자원사회보장청은 20 13 10 부터 호남은 20 12 3 1 이전에 규정에 따라 정년퇴직 절차를 처리하고 월별로 기본연금을 받은 기업의 퇴직을 발표했다. 성인사회청은 각지에서 5 월 3 1 이전에 대우조정을 완료해 기업 퇴직자 기본연금을 제때에 전액 지급하고 새로운 체납이 허용되지 않도록 해야 한다고 요구했다. 창사시 대우조정이 본격적으로 시작되며, 시본급 및 부용구, 천심구, 악기슭구, 개복구, 우화구, 망성구 퇴직자 6-4 월 지급되는 연금은 6 월 15 까지 모두 지급된다. 이번 대우조정 이후 시 기업 퇴직자 1 인당 연금이 1800 원/월을 넘어설 예정이다. 첫째, 창사는 9 년 연속 연금 수준을 높였다. 2005 년부터 장사시 퇴직자들은 8 년 연속 연금 대우를 올렸다. 올해 1 부터 시 전체 기업 퇴직자들은 다시 한 번 연금 대우를 높였다. 이로써 전 시 기업 퇴직자들은 이미 9 년 연속 연금 수준을 높였다. 2004 년 시 기업 퇴직자 1 인당 연금은 월 523 원이라고 소개했다. 9 회 연속 조정을 거쳐 올해 1 인당 연금은 1800 원/월을 넘어 2004 년보다 244% 증가했으며 퇴직자들은 창사 경제사회 발전의 성과를 충분히 누릴 것이다. 둘째, 퇴직자들은 인터넷 뱅킹을 통해 연금을 받을 것으로 예상된다. 창사는 2000 년부터 연금 사회화를 실시하여 퇴직자들이 기업 경영 상황이 크게 떨어지면서 연금을 충분히 받을 수 없는 현상을 피했다. 하지만 당시 여건이 제한되어 시급기업 퇴직자 연금은 한 금융기관에서 지급할 수밖에 없었고, 주거가 분산되어 있는 기업 퇴직자들은 근래에 받을 수 없었다. 이에 따라 시 사회보장국은 2009 년 퇴직자들이 스스로 은행을 선택하여 연금을 지급하는 정책을 시행했다. 즉, 직공이 퇴직할 때 자신의 취향에 따라 어떤 금융기관을 선택해도 연금을 받을 수 있어 편리하고 안전하다. 현재 시사보국은 온라인 은행연금 지불의 새로운 모델 탐구를 시작할 예정이다. 즉, 연금 대우는 온라인 은행을 통해 각 퇴직자의 계좌로 직접 할당된다. 시 본급 기업 퇴직자 연금 지급일은 월 20 일부터 30 일까지다. 이 기간 동안, 시 사회보장국은 각 퇴직자의 연금이 제때에 은행 카드 (할인) 에 들어갈 것을 보증했다. 지식 확장 관련 연금 조정 기준: 기초연금 증가 95 원 20121212 31,규정에 따라 퇴직 절차를 처리한 퇴직자는 월 95 원 증가했다. 퇴직자 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산 근속연수 제외) 에 따라 전체 1 개월당 기본연금 2 원 증가, 분담금 연한 미만 1 년도는 1 년 (분담금 연수는 월별로 계산됨) 상술한 방법으로 발행된 장애인 퇴직자 기본연금은 150 원 이하이며 150 원 조정에 따라 증가했다. 1 조정을 기준으로 65438+2000 년 2 월 이전에 고위 직함 (고위 정사, 고위 기술자 포함) 퇴직한 사람은 한 사람당 월 기본연금 300 위안을 늘린다. 고위 직함 (고위 정공, 고급 기술자 포함) 을 취득하고 200 1 1 이후 퇴직한 사람은 매달 기본연금 280 위안을 늘린다. 1 조정을 기준으로 20 12 12 3 1 전년도 만 70 세 미만 80 세 미만의 퇴직자 1 인당 월 기본연금 50 원 증가 20 12 12 3 1 이전 만 80 세 퇴직자, 월 기본연금 60 원 증가. 1 보급을 바탕으로 고난의 외딴 지역 (상식현, 강화요족 자치현, 성보묘족 자치현, 마양묘족 자치현, 신황동족 자치현, 통로동 자치현, 길수시, 루시현, 봉황현, 화원현, 보징 사회보장부는 20 13 10 부터 호남이 20 12 12 3 1 을 대할 것이라고 발표했다. 성인사회청은 각지에서 5 월 3 1 이전에 대우조정을 완료해 기업 퇴직자 기본연금을 제때에 전액 지급하고 새로운 체납이 허용되지 않도록 해야 한다고 요구했다. 창사시 대우조정이 본격적으로 시작되며, 시본급 및 부용구, 천심구, 악기슭구, 개복구, 우화구, 망성구 퇴직자 6-4 월 지급되는 연금은 6 월 15 까지 모두 지급된다. 이번 대우조정 이후 시 기업 퇴직자 1 인당 연금이 1800 원/월을 넘어설 예정이다. 첫째, 창사는 9 년 연속 연금 수준을 높였다. 2005 년부터 장사시 퇴직자들은 8 년 연속 연금 대우를 올렸다. 올해 1 부터 시 전체 기업 퇴직자들은 다시 한 번 연금 대우를 높였다. 이로써 전 시 기업 퇴직자들은 이미 9 년 연속 연금 수준을 높였다. 2004 년 시 기업 퇴직자 1 인당 연금은 월 523 원이라고 소개했다. 9 회 연속 조정을 거쳐 올해 1 인당 연금은 1800 원/월을 넘어 2004 년보다 244% 증가했으며 퇴직자들은 창사 경제사회 발전의 성과를 충분히 누릴 것이다. 둘째, 퇴직자들은 인터넷 뱅킹을 통해 연금을 받을 것으로 예상된다. 창사는 2000 년부터 연금 사회화를 실시하여 퇴직자들이 기업 경영 상황이 크게 떨어지면서 연금을 충분히 받을 수 없는 현상을 피했다. 하지만 당시 여건이 제한되어 시급기업 퇴직자 연금은 한 금융기관에서 지급할 수밖에 없었고, 주거가 분산되어 있는 기업 퇴직자들은 근래에 받을 수 없었다. 이에 따라 시 사회보장국은 2009 년 퇴직자들이 스스로 은행을 선택하여 연금을 지급하는 정책을 시행했다. 즉, 직공이 퇴직할 때 자신의 취향에 따라 어떤 금융기관을 선택해도 연금을 받을 수 있어 편리하고 안전하다. 현재 시사보국은 온라인 은행연금 지불의 새로운 모델 탐구를 시작할 예정이다. 즉, 연금 대우는 온라인 은행을 통해 각 퇴직자의 계좌로 직접 할당된다. 시 본급 기업 퇴직자 연금 지급일은 월 20 일부터 30 일까지다. 이 기간 동안, 시 사회보장국은 각 퇴직자의 연금이 제때에 은행 카드 (할인) 에 들어갈 것을 보증했다. 지식 확장 관련 연금 조정 기준: 기초연금 증가 95 원 20121212 31,규정에 따라 퇴직 절차를 처리한 퇴직자, 월 95 원 증가 퇴직자 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산 근속연수 제외) 에 따라 전체 1 개월당 기본연금 2 원 증가, 분담금 연한 미만 1 년도는 1 년 (분담금 연수는 월별로 계산됨) 상술한 방법으로 발행된 장애인 퇴직자 기본연금은 150 원 이하이며 150 원 조정에 따라 증가했다. 1 조정을 기준으로 65438+2000 년 2 월 이전에 고위 직함 (고위 정사, 고위 기술자 포함) 퇴직한 사람은 한 사람당 월 기본연금 300 위안을 늘린다. 고위 직함 (고위 정공, 고급 기술자 포함) 을 취득하고 200 1 1 이후 퇴직한 사람은 매달 기본연금 280 위안을 늘린다. 1 조정을 기준으로 20 12 12 3 1 전년도 만 70 세 미만 80 세 미만의 퇴직자 1 인당 월 기본연금 50 원 증가 20 12 12 3 1 이전 만 80 세 퇴직자, 월 기본연금 60 원 증가. 1 보급을 바탕으로 고난의 외딴 지역 (상식현, 강화요족 자치현, 성보묘족 자치현, 마양묘족 자치현, 신황동족 자치현, 통로동 자치현, 길수시, 루시현, 봉황현, 화원현, 보징