I. 신분증
우선, 당신은 유효한 신분증을 준비해야 합니다. 스스로 사회보증을 납부해야 합니다. 여기에는 일반적으로 신분증 원본과 사본이 포함되어 있어 개인 신분 정보와 나이를 확인하는 데 사용됩니다. 신분증이 유효기간 내에 있는지 확인하고, 정보 유출을 방지하기 위해 복사본을 잘 보관하십시오.
둘째, 사회 보장 신청서
둘째, 사회 보장 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 이 양식은 지역 사회 보장 부서 또는 관련 웹 사이트에서 얻을 수 있습니다. 양식을 작성할 때 필요에 따라 이름, 성별, 나이, 연락처, 직업 등을 포함한 개인 정보를 사실대로 기입해 주세요. 동시에 모든 정보의 정확성을 체크하여 잘못 기입하여 사회 보장 신청에 영향을 주지 않도록 주의해라.
셋째, 기타 보조 재료
신분증과 주민등록신청서 외에 구체적인 상황에 따라 추가 증명서가 필요할 수 있습니다. 예를 들어, 자영업자나 프리랜서의 경우 영업허가증, 세무등록증 등 관련 서류를 제공해야 할 수도 있습니다. 실업자나 퇴직자의 경우 실업증이나 퇴직증 등의 자료를 제공해야 할 수도 있다. 자신의 실제 상황에 따라 필요한 자료를 미리 이해하고 준비해 주세요.
자료를 준비하는 과정에서 현지 사회보장부서나 관련 기관에 문의하여 구체적인 신청 절차와 필요한 자료를 파악하여 신청 과정이 순조롭게 진행되도록 하는 것이 좋습니다.
결론적으로:
신분증, 사회보장신청서 및 기타 자신이 사회보장금을 내는 데 필요할 수 있는 보조자료를 가지고 와야 합니다. 자료를 준비할 때 신분증의 유효성과 모든 정보의 정확성을 보장하고 실제 상황에 따라 필요한 자료를 미리 이해하고 준비하십시오. 현지 사회보장부서의 신청 절차를 따르면 사회보장신청을 성공적으로 완료하는 데 도움이 될 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.