중화인민공화국 사회보험법 제 19 조는 개인이 총괄지역에서 취업하는 경우 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고 분담금 연한이 누적된다고 규정하고 있다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
인적자원과 사회보장부, 재정부가 반포한' 도시기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 잠행 조치' 제 8 조는 직공 연금보험 관계 이전의 구체적인 운영 절차를 규정하고 있다.
보험 가입자는 성 간 유동 취업을 하며, 다음 절차에 따라 기초 연금 보험 관계 이전 수속을 처리한다.
(a) 보험 가입자는 신규 고용시 규정에 따라 기본 연금 보험 관계를 수립하고 납부하며, 고용주나 보험자가 신규 보험 기관에 기본 연금 보험 관계 이전을 위한 서면 신청을 한다.
(2) 신참보지 사회보장기관은 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 접수서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다.
(3) 원기본연금보험관계소재지 사회보장기관이 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다.
(4) 신참보지 사보처 사보처 기관은 피보험인의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기관이 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고 확인상황을 고용주나 보험인에게 제때에 통지해야 한다.
규정에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.