1, 사회보장월 신입사원 월 공제료? 새로 추가된 달부터 공제가 시작되고, 매월 1-11 일은 사회보장기관의 심사 기간입니다. 1 사회 보장 공제 시작 시간은 새로 추가된 달에 공제를 시작하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장, 사회보장) 매월 1-11 일 사회보장기관 심사 기간, 이미 접수된 증감업무를 심사결산하고, 그 달의 징수 데이터를 승인한다. 매월 11 일부터 이달 마지막 근무일까지 단위에 대한 신고 시간을 접수합니다. 분담금 단위에 인원 증감 변화가 있을 경우, 이달 제때에 사회보장기에 가서 관련 수속을 밟아야 한다 (연간 신고월 인원증감은 접수하지 않고, 당월 신규 단위는 제외). 2. 연금보험은 15 년을 내야 하고, 은퇴 후에는 연금대우를 받을 수 있다. 3. 의료보험남은 25 년, 여성은 21 년, 퇴직 후 의료대우를 받아야 합니다. 또 의료보험은 6 개월 연속 납부해야 입원 및 중병 환급을 받을 수 있다. 4. 생육보험은 12 개월 연속 납부해야 하고, 중단없이 출산할 때 출산수당을 받을 수 있다. 5. 산업재해보험은 납부일로부터 이후 산업재해가 발생하면 대우를 받을 수 있습니다. 6. 실업보험은 계약 만료와 회사 제명 시에만 실업대우를 받을 수 있다. 농촌 호적, 개인은 실업보험을 내지 않는다.
둘째, 사회 보장 지불 기준은 무엇입니까? 연금 보험 기관은 21%, 개인은 8%, 의료 보험 기관은 8%, 개인은 2% 를 납부한다. 1, 지불 기준: 총 직원 급여. (직원 임금 총액이 전년도 사회 평균 임금의 61% 이하인 사회평균 임금의 61% 분담금. 전년도 사회 평균 임금의 61% 를 넘는 실질 임금 분담금); 2, 연금 보험: 단위 21%, 개인 8%; 3, 의료 보험: 단위 8%, 개인 2%; 4, 실업 보험: 단위 2%, 개인 1%; (농민 계약직 근로자 개인이 납부하지 않음) 5, 산업재해보험: 산업위험결정비율 단위, 1%, 2%; 6. 출산보험: 단위 사회보장월의 신입사원은 이달 공제료로 사회보증을 납부할 수 있지만, 매달 1-11 일은 사회보장기관의 심사기간이고, 매월 11 일은 단위가 최종 신고를 하는 시간이며, 이 날짜가 넘으면 다음 달에 납부해야 하고, 연금보험기관은 21%, 개인은 8% 를 납부해야 한다