1, 연금 보험:
(1) 개인 분담금 이상 연간 근로자 월 평균 임금을 기준으로 합니다 (전년도 시 근로자 임금의 최소 60%). 가장 높은 수치는 전년도 시 직원 임금의 8% 였다.
② 단위 분담금은 전년도 근로자의 월 평균 임금의 22% 에 따라 납부한다. 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일부터 인적자원사회보장부는 개인연금계좌 규모를 165438+ 본인의 분담금 임금의 0% 에서 8% 로 조정했다. 이전 정책은 개인 분담금과 3% 의 단위 분담금이 모두 개인 연금 계좌에 포함됐고, 단위 분담금 19% 가 사회통장으로 전입됐으며, 새 정책도 단위 분담금의 3% 를 사회통정에 포함시켜 연금 계좌 공금 문제를 해결하는 것이다.
2. 의료 보험: 단위 10%, 개인 2%+3 위안;
실업 보험: 단위 1%, 개인 0.2%;
4. 산업재해보험: 직장산업범위에 따라 산업재해율을 0.5% ~ 2% 사이로 결정합니다.
출산 보험: 단위 0.8%, 개인은 지불하지 않습니다.